Cadre de Santé de Bloc Opératoire - H/F
Description entreprise :
L'hôpital de Carcassonne, ouvert en 2014, dispose d’un large panel d’expertises pour desservir un bassin de population de 200 000 habitants.
Il propose ainsi une offre de soins de Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO) et d’un plateau technique d’excellence (réanimation, soins continus, coronarographie, imagerie, radiothérapie, médecine nucléaire, hémodialyse.
Il héberge également le SAMU et un centre de formation via le CESU.
Description du poste :
Intitulé du poste
CADRE DE SANTE BLOC OPERATOIRE
Catégorie professionnelle et / ou Corps et grade recherché(s)
Catégorie A
Famille / Spécialité professionnelle / Métier
paramédical
Unité Fonctionnelle
Pôle
Bloc opératoire UF 2240
CABG
Localisation du poste de travail
CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE 1060 chemin de la Madeleine CS 40001
11010 CARCASSONNE Cedex 9
Lieux d’intervention
Le bloc opératoire est situé au 1
étage du Bâtiment A.
Présentation du service d’affectation
Il est composé de :
- 7 salles conventionnelles dont une dédiée à la prise en charge des urgences obstétricales, une salle de radiologie interventionnelle et 3 salles d’endoscopie.
- La SSPI est découpée en 2 salles contigües de 11 postes chacune.
Les vacations opératoires sont ouvertes du lundi au vendredi, de 8h à 17h et réparties par praticiens après analyse de l’activité et validation en conseil de bloc (soit de 8h à 13h et 13h30-17h ou de 8h à 17h ).
Le bloc opératoire du CH de Carcassonne est un bloc pluridisciplinaire où sont réalisés des actes de chirurgie :
- Orthopédique et traumatologique,
- Viscérale,
- Obstétrique et gynécologique,
- Vasculaire avec une activité de radiologie interventionnelle,
- Spécialités de la face : ORL, ophtalmologie, stomatologie et odontologie,
- Urologie ;
Ainsi que des actes diagnostiques et thérapeutiques d’endoscopies digestives.
D’autres spécialités hors Pôle , sont intégrées à l’activité : endoscopies bronchiques, Chocs électriques, biopsies osseuses de moelle
La gouvernance du bloc opératoire est actée dans la charte de fonctionnement. Des instances sont organisées et réajustent les règles définies en fonction des besoins et du contexte : cellule de supervision, cellule de programmation, Conseil de bloc, Commission des Utilisateurs de bloc, CREX
Description synthétique du poste
Description reproduite en cas de publication de poste
Le cadre de bloc opératoire est un expert, un gestionnaire et un organisateur hors pair, exerçant au sein d'un environnement complexe à haute technicité et animé.
Missions principales
o Participation à la Planification et contrôle des activités (programme opératoire et adéquation des moyens RH)
o Répartition et suivi des moyens et des ressources au sein du secteur (personnels, équipements et dispositifs médicaux)
o Management des équipes (IADE, IBODE,)
o Contrôle et formation à l 'application des procédures, processus ou protocoles
o Coordination et suivi de la prise en charge anesthésique pré, per et post-interventionnelle en lien avec les équipes des unités d 'hospitalisation, de bloc opératoire et de réanimation;
o Articuler l’ensemble des services prestataires dans le maintien des activités au fil des contextes : biomédical, services techniques, bio-nettoyage
o Proposer une solution adaptée et réflexive aux dysfonctionnements
o S’inscrire dans la démarche qualité de l’institution, polaire et / ou institutionnelle
o Participer aux instances polaires et institutionnelles
o Travaille en collaboration avec le cadre 50% ambu et 50% bloc
ACTIVITES PRINCIPALES
Activités principales
o Gestion et encadrement des équipes paramédicales
o Coordination des effectifs avec l’activité (planning), répartition et gestion des ressources et moyens du secteur en fonction des priorités
o Organisation du tutorat des nouveaux agents et des étudiants conformément au projet institutionnel et suivi de sa mise en œuvre
o Evaluation, développement et valorisation des compétences des agents sous sa responsabilité et réalisation des entretiens annuels des agents
o Organisation de la formation continue des équipes, identification des axes de développement des compétences des agents
o Gestion et optimisation de l’utilisation des ressources matérielles mises à disposition
o Participation à la mise en œuvre du projet de soins et des projets institutionnel
o Impliquer le personnel dans les différents projets de service, institutionnel
o Organisation de réunions d’équipe avec ordre du jour et compte rendu
o Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son secteur
o Gestion médico-économique des activités (DMS, segments d’activité, préparation à la sortie) et des consommations (dispositifs médicaux, consommables )
o Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
o Diffusion et contrôle de la mise en œuvre des procédures, protocoles spécifiques aux secteurs et à l’institution en particulier celles en lien avec les différentes vigilances : hémovigilance, identitovigilance .
o Rédaction des procédure / protocoles relatifs à son domaine d’activité
o Participation à l’élaboration, la mise en œuvre et la communication du projet du secteur, du pôle et institutionnels
o Participation aux réunions du pôle (des cadres, conseil de pôle, de service) et institutionnelles (DSI / DRH / Pharmacie )
o Gestion et suivi des bons de travaux, des DM en maintenance ou réparation
o Gestion des commandes
o Gestion des essais et mise en place des nouveaux matériels, en coordination avec la pharmacie
Liaisons fonctionnelles
o Directeurs adjoints de l’établissement
o Chef d’UMA d’anesthésie, praticiens hospitaliers
o Cadres supérieurs de santé, cadres de santé
o IADE
o IBODE / IDE
o Aides-soignants
o Brancardiers
o Services techniques
o Services Biomédical
o EOHH
o Autres administrations et fonctions supports de l’établissement
o Prestataires
o Instituts de formations
Liens hiérarchiques
o Directeur Général du Centre Hospitalier
o Directeur des Soins Infirmiers
o Cadre co-gestionnaire de Pôle
QUALITES, CONNAISSANCES ET COMPETENCES REQUISES
Intitulé
Niveau recherché
CONNAISSANCES
Animation d’équipe
Communication
Management
Droits des patients
Organisation du travail
Evaluation de la charge de travail
Législation du travail et des règles institutionnelles
Analyse de situation
Gestion de projet
Conduite du changement
Gestion de crise
SAVOIR FAIRE
- Q Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine
- Arbitrer et / ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
- Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence
- Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
- Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et / ou individuelles
- Organiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens, etc.)
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
- Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Savoir argumenter et convaincre ses interlocuteurs
Etre une relation d’aide
SAVOIR ETRE
Prise de distance
Réflexivité
Sens de la collaboration, du travail en équipe
Très bonne gestion du stress
Exemplarité
Ethique
Implication
S : sensibilisation / A : application / M : maîtrise / E : expertise
Profil
Pré requis obligatoires :
Expérience en bloc opératoire
Pré requis souhaités
o Animation d’équipe
o Communication / relations interpersonnelles
o Droit des usagers du système de santé
o Ethique et déontologie professionnelles
o Evaluation de la charge de travail
o Gestion administrative, économique et financière
o Management
o Méthode de recherche en soins
o Méthodologie d’analyse de situation
o Organisation du travail
o Pilotage des organisations et conduite du changement
Conditions d’exercice
En lien avec l’activité du service, les participations aux instances polaires et / ou institutionnelles et les missions transversales.
Roulement : du lundi au vendredi en forfait jour
Week-end et autres : Gardes de cadres de permanence à assurer, en coordination avec l’ensemble de l’encadrement soignant de l’établissement ( 7h-8h, 17h-21h et gardes de week-end de 7h-14h ou 14h-21h)
Logiciels utilisés : CROSS WAY,
Contacts
Service demandeur
Gestionnaire
A rédiger par le service assurant la gestion du dossier du futur titulaire du poste
Fonction
Tél
Adresse mail
LUJAN Corinne
Cadre supérieur de santé
04.68.24.22.41
Fonction
Tél
Adresse mail
Mme Emmanuelle PROT
Directeur des Ressources Humaines et de la Politique Sociale
04 68 24 20 36
Profil recherché :
Pré requis obligatoires :
Expérience en bloc opératoire
Pré requis souhaités
- Animation d’équipe
- Communication / relations interpersonnelles
- Droit des usagers du système de santé
- Ethique et déontologie professionnelles
- Evaluation de la charge de travail
- Gestion administrative, économique et financière
- Management
- Méthode de recherche en soins
- Méthodologie d’analyse de situation
- Organisation du travail
- Pilotage des organisations et conduite du changement
Technicien de Production H/F
Dans le cadre des procédures établies et des normes d'Assurance Qualité, votre mission principale est la fabrication de vaccins :- Préparation de la matière première, stérilisation- Préparation des milieux de culture et supports cellulaires- Inoculation, récolte, inactivation, formulation- Condi...
Chargée de Mission Santé et Sécurité H/F
Développer et animer des formations en prévention, santé et sécurité, notamment à destination des managers, mais aussi de l'ensemble des collaborateurs* Fournir des conseils et des orientations à la direction et aux employés sur les questions de santé et de sécurité. Les principales tâches seront :D...
Pharmacien Adjoint de Pui - CDI 94 H/F
Vos avantages :- Rémunération complétée de nombreuses primes (intéressement / participation, primes de Noël, prime d'assiduité, prime de carburant) - Statut cadre avec 15 RTT/an - parking et mutuelle - pas d'astreinte ni de garde Tenté(e) par ces 1ers éléments ? Adressez votre CV en réponse à l'anno...
Médecin Généraliste Salarié·e en Centre de Santé H/F
Forte de son expérience de plus de 16 ans et de sa connaissance pointue du monde de la santé, l'équipe d'Activa Médical propose un accompagnement sur-mesure et recherche des médecins pour des postes salariés ou des installations libérales. Des médecins généralistes H/F pour un groupe gérant des cent...
Pharmacien Gerant de Pui - 93 H/F
Contrat : MAI 2024Structure : clinique SMRLieu : 93 proche RER BContrat : à partir de mai 2024Expérience : tout niveauRémunération : à partir de 70K€PHARMACIEN GERANT DE PUI (H/F) - 93Nous vous proposons de rejoindre un établissement de soins médicaux et de réadaptation d'une capacité de 150 lits, e...
Cadre de Santé en EHPAD H/F (IDEC
Vous bénéficierez également davantages sociaux tels que des tickets restaurants, une participation dentreprise, laccès à une crèche dentreprise (en partenariat avec BABILOU), une mutuelle dentreprise (dont la participation patronale est de 60%), ainsi quun Comité Social et Économique offrant de nomb...
Cadre de santé CDI Clinique de l'Oseraie - Osny (95)
La Clinique de l'Oseraie, établissement de Soins de Suite et de Réadaptation situé à Osny, au sein du Pôle de Santé, est une institution de santé moderne offrant des services de haute qualité depuis son ouverture en mars 2012. Elle prend en charge des patients dans le cadre d’une hospitalisation à t...
Apprenti Assistant (H/F)
Organiser des réunions - Compléter des tableaux de bord permettant le suivi des activités du pôleTRAITEMENT ET CLASSEMENT DE L’INFORMATION- Réceptionner, orienter l’information (courriers, courriels, appels…) vers le destinataire, et fournir les premiers éléments de réponse le cas échéant- Informer ...
Chef de projet Santé senior H/F
Le Groupe est aujourd'hui implanté dans plus de 20 pays, principalement en Europe et couvre une offre de soins globale de maisons de retraite (Ehpad), de cliniques de Soins de Suite et de Santé mentale, de résidences services et de services à domicile, qui représentent plus de 1 000 établissements e...
Infirmier Sante Ados Adultes (h/f) - Dpmis
Dispenser des actes ou soins relevant du rôle propre et du rôle prescrit de l'infirmière ou dans le cadre de protocole de soins ou de coopération :. Accompagnement des usagers des centres de santé sexuelle :. Réaliser des actions délocalisées d'accompagnement et de soins des usagers en lien avec les...