ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE (H/F)
MISSION
S EN ENTREPRISE
- Organiser et gérer l’accueil des nouveauxembauchés
- Mettre à jour les dossiers RH agents (avenants ducontrat, évaluations, retraites)
- Elaborer la saisie en qualité des tableauxd’affectation du personnel et des programmessemestriels
- Suivi des Visites Médicales de Travail et des Visites Médicales d’Aptitudes Sécurité
- Suivre les procédures disciplinaires, d’évaluations et de mouvements sociaux
- Contrôler et valider les Eléments Variables de Solde
- Réaliser différents suivis (visites médicales, carrières, annuaire / organigramme interne)
- Participation à des forums d’emplois, au recrutement et à diverses actions de communication
- Gestion des formations et planification d’actions de formations
- Contribuer à la préparation des audits internes et externes
DATE DE DEBUT
FIN AOUT 2023
TYPE D'EMPLOI
TEMPS PLEIN, ALTERNANCE
SALAIRE
En apprentissage, selon la base du SMIC en fonction de votre âge.
MODALITÉS
Type de contrat : Apprentissage OU Professionnalisation
LIEU DE FORMATION
Ecole Dijon - 8 Avenue Jean Bertin - 21000 DIJON
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Bonjour Madame, Monsieur, Je suis Marine, Consultant en recrutement au sein de Manpower CABINET DE.. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure type Master 2 en Ressources Humaines et ou en Droit..