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Policier municipal – MMA (H/F)

VILLE D'ALFORTVILLE
ALFORTVILLE
Nous sommes désolés. L'offre d'emploi que vous recherchez n'est plus disponible.

Idéalement située 15 mn du cœur de Paris par le RER D, et située sur la ligne 15 du Grand Paris Express dè

s 2025, au confluent de la Marne et de la Seine, Alfortville est une ville dynamique en plein développement.

Un projet ambitieux

  • Ancien territoire ouvrier, Alfortville est une ville chargée d’histoire. Elle cultive une tradition d’
  • accueil qui se traduit aujourd’hui par une population multiculturelle. A travers son slogan « Alfortville se fait belle »
  • la Municipalité s’est donnée pour objectif d’offrir aux Alfortvillais un cadre de vie harmonieux, permettant à
  • toutes et tous de se loger. Depuis 2014, la ville s’est considérablement transformée avec un habitat ré
  • nové dans le cadre de grands projets de renouvellement urbain, le développement et la modernisation des services publics, la diversification de l’
  • offre commerciale et des commerces de proximité, et une attention portée aux plus habitants les plus fragiles ainsi qu’

agrave; la place de la nature en ville, au cœur de ses 23 parcs et jardins (20 hectares).

  • Depuis 2020, Alfortville, engagée dans la transition écologique avec son Agenda 2030 , poursuit sa transformation, pour offrir à
  • tous les habitants un cadre de vie harmonieux et sécurisé, dans le respect des valeurs qui font son ADN : la solidarité

et l’accès à l’éducation, à la culture pour tous.

Nous recherchons pour notre direction de la Prévention – Sécurité – Tranquillité publique, un(e)

Policier municipal – MMA (H / F)

Cadre d’emploi des gardiens-brigadiers

Sous l’autorité du chef de service, vous contribuez au développement de la Police Municipale en prenant pleinement part à

son évolution .

A ce titre, vous exercez les missions suivantes :

Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité

et de la salubrité publique sur le territoire de la commune

  • Appliquer les pouvoirs de police du Maire
  • Participer activement au développement d’une relation de proximité avec la population et les divers partenaires locaux (police nationale...)
  • Mener un travail collaboratif avec les différentes brigades ainsi qu’avec le CSU
  • Assurer la surveillance générale de la ville, des infrastructures communales et des diverses manifestations
  • Constater les infractions, procéder aux verbalisations et rédiger les écrits afférents (procè

s-verbaux, mains courantes, rapports d’information).

Sous l’autorité de votre hiérarchie, en votre qualité de Moniteur en Maniement des Armes vous assurez la gestion et le suivi de l’

armement du service ainsi que les diverses formations dans votre domaine de compétences (FE / FPA / tir en intra) auxquelles les policiers municipaux sont astreints .

Pour mener à bien ces missions, vous bénéficiez d’un équipement complet :

  • Renouvellement du parc auto, PEUGEOT 5008
  • Brigade motocyclette composée de 04 YAMAHA MT07
  • Un Poste de Police Mobile
  • Brigade Fluviale en projet
  • Armes de poing, pistolet semi-automatique GLOCK 17, calibre 9mms (EPI)
  • Bâton télescopique de défense (EPI)
  • Générateurs d'aérosols incapacitants ou lacrymogènes (EPI)
  • Lanceurs de balle de défense (flashball) (EPI)
  • Caméra individuelle
  • Boucliers et casques de protection dans le cadre du maintien du bon ordre (dotation collective)
  • Cinémomètre
  • Terminal de Verbalisation GVE
  • Ethylotest électronique
  • Drug Test

Temps de travail : Poste à temps complet sur 4 jours.

Profil du candidat

  • Titulaire de la fonction de Policier Municipal
  • Maitrise des missions dévolues au cadre d’emploi des agents de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire
  • Capacités rédactionnelles et relationnelles
  • Maitrise de l’outil informatique
  • Rigueur, discrétion, disponibilité force de proposition
  • Sens du travail en équipe, du service public et respect du code de déontologie
  • Bonnes aptitudes sportives et maitrise de soi exigée
  • Permis B obligatoire

Modalité de recrutement : Par voie statutaire exclusivement

Politique de rémunération attractive : rémunération statutaire, tickets restaurants, COS, CNAS, participation mutuelle, prévoyance.

Il y a 24 jours
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