Chargé(e) de projets performance et maîtrise des risques
Mission
Le Département Qualité et Maîtrise desRisques (DQMR) est rattaché à la direction d’Appui au Pilotage de l’Établissement (DAPE).
Le DQMR est chargé, pour l’ensemble desdirections de la CNAV Établissement, de décliner et d’accompagner la mise enœuvre du Système de Management intégré (SMI) et l’analyse de la performanceassociée, d’assurer le suivi des plans d’action issus des recommandationsd’audits internes et externes, de réaliser le rapport de contrôle interne(RCI), de participer aux travaux de le DAPE (ex : ASO).
Il assureégalement la mise en place du PCA au sein de la CNAV Établissement.
Concrètement vos missions :
Votre principale mission consiste en la mise en œuvreet la réussite opérationnelle du SMI au sein de la CNAV Etablissement. A cetitre :
- Vous accompagnez les différents acteurs des domaines RNP (pilotesopérationnels, pilotes stratégiques, responsables d’action, ) en leur apportantvos connaissances en matière de méthode, tant sur le plan de l’outillage quesur celui de la mesure de la performance.
- Vous participez à la sécurisation des actions de performance opposables etdes revues de pilotage.
- Vous participez au reporting effectué auprès des instances de pilotage.
- Vous êtes promoteur auprès de l’ensemble des directions de la CNAV despratiques en matière de pilotage par processus et maîtrise des risques.
- Vous participer au réseau national des correspondants SMI et Maitrise desrisques de la branche retraite.
En outre, vous assurez :
- Le suivi des plans d’action issus des recommandations d’audits internes etexternes.
- La mise en place du PCA.
- La gestion des habilitations au portail SMI.
- La réalisation du RCI et la synthèse de la performance de la CNAV IDF.
Profil
Etes-vous notre prochain Chargé(e) de projets performance et maîtrise des risques ?
- Vous disposez d’une première expérience et / ou de connaissances dans lesdomaines du contrôle interne et / ou de la gestion du risque et / ou du managementpar processus.
- Vous maîtrisez les techniques de conduite de projet d’accompagnement auchangement.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils du pack office et vous êtes àl’aise avec les outils informatiques en général.
- Vous êtes rigoureux, avez le sens du détail et de la précision.
- Vous avez de très bonnes capacités de rédaction et une bonne expressionorale.
- Vous savez adaptez votre communication selon vos différents interlocuteurs.
- Vous savez travailler en autonomie et en équipe.
- Vous êtes proactif et force de proposition.
Votre futur environnement de travail ?
Vous évoluerez au sein d’un environnement de travail collaboratifet engageant tourné vers l’innovation des pratiques
Intégrer la Cnav, c’est aussi pouvoir bénéficier :
- D’une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu’à 20jours de RTT / an)
- D’undispositif d’intéressement adossé à une performance collective en constanteévolution
- D’un CSEactif proposant avec des œuvres sociales attractives
La suite des événements :
Un regard croisé de votre candidature (RH / Manager) puis un contactpour échanger sur vos compétences et nos attentes. Un entretien et des tests serontau menu.
N’attendez plus, postulez !
Infos pratiques
Le siège de la Cnav est accessible par les transports en commun tout proche du canal de l’Ourcq, par métro, RER, et vélib.
Métro ligne 7 (Station Crimée). Bus des lignes 54 et 60 (arrêt Flandre) ou par la gare Rosa Parks- RER E qui se trouve à quelques minutes à pied.
Vous trouverez une station vélib’ à la sortie de la gare si vous souhaitez arpenter les rues parisiennes à vélo. Que voir autour de la Cnav ?
- Le canal de l’Ourcq, ses restaurants et cafés,
- Le pont levant de Crimée et son impressionnant mécanisme
- La galerie Street-art à ciel ouvert
- Le parc de la Villette et ses installations ludiques et artistiques
- La cité des sciences et de l’industrie
- Les bateaux de marin d'eau douce sur le canal de l'OurcqKayakiste ? possibilité de faire une virée sur quelques kilomètres sur le canal de l’Ourcq Tentant ?
vos collègues vous communiqueront d’autres bons plans.
Mot du Directeur
Au sein de la Direction d’Appui au Pilotage de l’Etablissement (DAPE), vous œuvrerez au plus près des directions clientes pour piloter les moyens humains et budgétaires, optimiser les processus et les activités, animer des ateliers collaboratifs, accompagner les projets à travers la méthodologie et ingénierie projets.
La DAPE vous offre une vaste palette de métiers au cœur des transformations engagées par l’organisation et directement au service des Directions de la Caisse nationale de l’Assurance retraite.
Amara Camara
Directeur de la direction Appui au Pilotage Etablissement (par intérim)
Chargé de la préparation et du suivi budgétaire et de l’exécution des marchés H/F
Suivre la passation des marchés publics :</p><p>Contrôle du bon déroulement des procédures de passation des marchés publics de la DPPE</p><p>Pilotage des missions des deux gestionnaires marchés publics du servic...
Charge De Mission « Accompagnement StratÉgique, Animation Du RÉseau Et De La Section Des Anciens » F/h
A la demande des structures ou de celle de la FNSEA, vous intervenez directement à leurs côtés et les accompagnez dans la durée, au développement et à la structuration de leur activité. Vous assurez en outre le lien entre la FNSEA et son réseau et vous participez activement aux projets transversaux ...
Contrat de projet 36 mois - Chargée/chargé d'appui au RDCP (Responsable Données à Caractère Personnel) F/H
Contribuer à l'amélioration continue de l'organisation de l'activité : identification des axes d'amélioration et proposition de solutions alternatives, optimisation du dispositif de gestion et de suivi des demandes, amélioration des temps de réponse,. Assister le Responsable de Données à Caractère P...
Chargé de Projets Comptables et Transformations (F/H)
Au sein de la Direction Financière d'AXA France, nous recherchons un Chargé de Projets Comptables et Transformations (F/H) dont les missions seront : </p><ul><li><strong><font color='#000066'>Suivi et contribution projets :</font></strong></li>...
Apprentissage - Chargé, chargée de gestion des contractuels de droit public
Suivi de l'application ADERH : vérification de la prise en compte des mouvements saisis dans le SI, des interfaces quotidiennes,. Savoir suivre des dossiers spécifiques de gestion administrative et de carrière et déclenche. Etablissement des contrats et des avenants,. Création et saisie des dossiers...
Chargé de la supervision des risques opérationnels
Dans l’exercice de ses missions, la direction des risques de GTPS accompagne les équipes opérationnelles en tout autonomie et en collaboration notamment avec les filières d’expertise de la Direction Financière, du Secrétariat General, et les LOD2 Risques (RISQ) et Conformité (CPLE), principalement e...
Chargé(e) de sécurité des SI et du PUPA h/f (Apprentissage/Alternance)
Participer au suivi des tests d'intrusions sur le périmètre local et des audits internes liés à la SSIParticiper à l'indentification des risques spécifiques liés au DICP (Disponibilité, Intégrité, Confidentialité, Perte), des nouveaux outils et des évolutions à réaliser dans notre SI, et piloter leu...
Chargé de prévision et d'optimisation des ressources H/F
En très grande proximité avec nos centres de Roubaix, Villejuif, Lyon et Marseille vous participerez activement à l’ambition de délivrer un haut niveau de service sur l’ensemble des canaux d’interactions (téléphone, digital, réseaux sociaux, tchat …) et de créer de la valeur lors de chaque contact c...
Chargé de l'entretien des espaces naturels et des ouvrages de génie-civil (h/f)
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Chargé de l’entretien des espaces naturels et des ouvrages de génie civil Missions / conditions d'exercice Contexte hiérarchique. Entretien des ouvrages hydrauliques et des ponts : décapage, c...
Chargé(e) de mission transformation digitale H/F
L’activité du SCGE repose sur une connaissance fine du vivier constitué par les ingénieurs des mines, de leurs parcours, de leurs compétences et appétences, d’une connaissance large des besoins, des objectifs et des contraintes des employeurs et des acteurs de la mobilité au sein du secteur public, ...