Entreprise :
La direction de la logistique et des moyens généraux inscrit son action dans les projets stratégiques d'envergures départementaux.
Elle assure une fonction transversale en interne. Elle apporte une fonction d'appui, en gérant les ressources matérielles et les moyens généraux nécessaires au fonctionnement quotidien de la collectivité, afin de faciliter le bon déroulement de l'action départementale auprès du public.
Elle participe par ailleurs activement à la mise en œuvre du projet de gestion de la relation citoyen.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante.
Adresse : 32 avenue Benoit Frachon, 92000 Nanterre
Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables.
Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au cœur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais.
Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs dans la perspective des JO 2024.
L'engagement que nous prenons auprès de tous nos collaborateurs ? Leur permettre de concilier épanouissement et projets professionnels :
- Des sites entre ville, nature et patrimoine, toujours accessibles en transports en commun
- Un rythme qui respecte l'équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle : temps de travail modulable (35h ou 39h), jusqu'à 49 jours de congés par an, télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Des formations et un accompagnement à la mobilité professionnelle pour vous soutenir dans la réalisation de vos projets
- Une Université du management avec des parcours de formation personnalisés pour tous les managers
- Des cycles de conférence ouverts à tous pour favoriser une réflexion transversale sur les pratiques professionnelles et les grandes questions de société
- Des avantages pour les agents : titres-restaurant, prise en charge du pass Navigo à 75 %, subventions mutuelle et prévoyance
- Des solutions pour les parents : crèche et centre de loisirs, séjours à petits prix
- La participation aux grands événements sportifs ou culturels du territoire (Festival Chorus, Jazz à La Défense, matchs des clubs partenaires).
Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Description du poste :
1. Contribuer à élaborer le plan d'orientation stratégique de renouvellement de la flotte automobile, en lien avec le chef de service.
Elaborer et mettre à jour les indicateurs permettant de mesurer et quantifier l'activité de l'unité, assurer leur suivi régulier et le reporting auprès du chef de service.
Elaborer, mettre en œuvre et contrôler les processus et procédures nécessaires au bon fonctionnement de son unité.
2. Assurer le suivi administratif de la gestion de la flotte automobile dans l'ensemble des domaines et assurer un service continu aux utilisateurs.
3. Contribuer à la rédaction des marchés publics en lien avec le service administratif et financier. Piloter et assurer le suivi des commandes, de l'engagement à la réception du service ou des produits, et assurer le suivi des crédits alloués à l'achat et à l'investissement.
S'assurer du respect des échéances.
4. Gérer les agents de l'unité. Reporter à sa hiérarchie le fonctionnement de l'unité. Assurer la liaison avec le chef de service sur le suivi budgétaire et participer à l'élaboration du budget.
- Attaché territorial, ou à défaut contractuel titulaire a minima d'un diplôme de niveau II (recrutement sur la base de l'article L332-14 du Code général de la fonction publique) avec une première expérience en management ou dans le domaine automobile
- Connaissance des marchés publics et des procédures administratives et financières
- Maitrise des techniques rédactionnelles
- Maitrise des outils informatiques
- Savoir concevoir des tableaux de bords et rendre compte
- Etre rigoureux, organisé, réactif, force de proposition, autonome, avoir le sens des responsabilités#Management #Logistique #MoyensGeneraux
Responsable gestion de configuration système - Cyber
Le site de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, et de développement et de soutien des produits et solutions de radiocommunications des Armées, des systèmes de réseaux d'infrastructures résilients et de communications par satellite, et ainsi que des solutions de cybersécurité. Une e...
Responsable du Contrôle de Gestion H/F (CDI)
Analyse des tarifs, des marges et de la rentabilité par produit, marché et zone ainsi que le contrôle des coûts de distribution,. Préparation et validation des données pour les demandes de subventions et crédits d'impôt,. Gestion directe de certains dossiers financiers opérationnels au niveau des fi...
Responsable contrôleur de gestion (H/F) (CDI) (Basé à Nanterre)
Mettre en place de nouvelles analyses de suivi de performance, proposer des plans d'actions visant à l'atteinte des objectifs et en assurer le suivi. Garantir le respect et la mise en place des règles de gestion et des procédures de contrôle interne. Réaliser des analyses à destination du management...
Responsable du service budgets achats et contrôle de gestion (f/h)
Placé(e) sous l’autorité du responsable du département gestion budgétaire au sein de la direction des ressources et des relations avec le conseil d’administration, la ou le responsable du service budgets et contrôle de gestion assure le pilotage et le management du service, composé de 6 collaborateu...
Responsable C&B SIRH & Paie Contrôle de Gestion Sociale H/F
Suivi et maîtrise de la Masse Salariale (MS), collaborant étroitement avec le Contrôle de Gestion (CDG) Gestion des modèles de simulations et prévisions Construction, consolidation et suivi du budget de la DRH ainsi que sur toutes études et suivis impliquant une évolution d'effectif ou de masse sa...
Responsable Adjoint Département Gestion des Immeubles H/F (CDI)
Il est, à ce titre, responsable de l'optimisation et de la valorisation du patrimoine, et gère notamment : Les recherches ou les ventes de locaux commerciaux ou bureaux Les négociations financières et juridiques pour assurer la prise à bail, acquisition des murs, ou lors des renouvellements de baux...
Responsable comptabilité et contrôle de gestion (H/F)
Animation du dialogue de gestion : Faciliter le dialogue de gestion financière au niveau régional, en étant le point de contact privilégié entre la finance et les opérations. Soutenir les Responsables d’activité dans l’élaboration des budgets et consolider le suivi des budgets par activité. Analyse ...
Responsable du Contrôle de Gestion Groupe H/F
Analyse des résultats mensuels des différentes entités par rapport aux objectifs fixés en termes de CA et de marge,. Support fonctionnel ponctuel dans la construction de business cases de lancements de nouveaux produits, en lien avec les équipes sales et marketing locales et/ou globales. Pilotage de...
Responsable Pôle Support Administratif et Ingénierie et Adjoint.e au responsable de Service Gestion des espaces publics F/H
Le pilotage et la gestion des missions techniques transversales et ingénierie (DT-DICT, coordination annuelle des chantiers, Règlement de Voirie, détermination pour les opérations relevant de l’ingénierie des procédés techniques, dossiers sensibles et/ou à enjeux, conventions et projets de délibérat...
Responsable du Contrôle de gestion
Notre Différence repose sur la connaissance pointue des différents métiers pour lesquels nous recrutons, une grande réactivité et un profond respect de tous nos interlocuteurs !. Nous recherchons pour notre Client, un(e) Responsable Contrôle de Gestion dans le cadre d'un CDI, (70 k€+ Variable). Conc...