Directeur Adjoint Juridique et Foncier F/H

Hadley Search, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur Public, est à la recherche du / de la prochain(e) Directeur(rice) Adjoint(e) Juridique et Foncier pour la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France.

La Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France, située sur 2 départements (Val d’Oise et Seine et Marne) et réunit 42 communes sur un territoire de 342 km², occupe une position stratégique et privilégiée.

Classée comme la 2ème agglomération la plus peuplée de France, cette intercommunalité comporte des contrastes forts tant sur l’aspect démographique que d’urbanisation.

Cette agglomération est dynamique avec une multitude d'activités centrées autour de son aéroport et de vastes territoires agricoles situés au nord et à l'est.

Elle se caractérise également par une forte urbanisation au sud, offrant ainsi un territoire aux multiples facettes. En outre, la Communauté d'Agglomération de Roissy Pays de France dispose de nombreuses compétences et est le théâtre de grands projets d'envergure dans divers domaines que peuvent être les transports, la rénovation urbaine, la culture, le sport, la petite enfance, l’assainissement, etc.

Rejoignez la Communauté d’Agglomération Roissy Pays de France pour faire partie d'une équipe passionnée et engagée à créer un impact positif sur les services rendus à sa population en tant Directeur(rice) adjoint(e) des affaires juridiques et du foncier.

vous serez un acteur (ice) clé dans la mise en œuvre de projets transversaux et stratégiques dans la garantie légale de conformité des actions.

A la tête d’une équipe à taille humaine (10 agents répartis entre l’accueil, le pôle juridique, les affaires foncières et les instances), vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction générale, les élus, et divers partenaires internes et externes pour assurer une gestion transparente et efficace des affaires juridiques et foncières de la collectivité.

Responsabilités principales : · Fournir un conseil juridique de haut niveau auprès des services et des élus pour soutenir la réalisation des projets intercommunaux.

• Élaborer une programmation immobilière et foncière alignée sur les objectifs financiers de la collectivité.· Coordonner et préparer les instances.
• Réaliser un contrôle préalable des actes juridiques.· Gestion des dossiers de vente et d’acquisition de locaux ou de biens immobiliers complexes · Accompagner et conseiller les services dans la prise de décision sur les projets intercommunaux transversaux.
• Diriger une équipe dédiée à la gestion des affaires juridiques et foncières, en veillant à son développement professionnel.
• Participer activement à l'évolution des politiques juridiques et à la mise en place de bonnes pratiques au sein de la collectivité.

SAVOIR : Formation juridique supérieure en droit public et connaissance approfondie du droit des collectivités territoriales.

Expérience démontrée dans la gestion juridique et foncière au sein d'une collectivité territoriale ou d'une organisation similaire.

Capacité avérée à travailler de manière autonome, tout en collaborant efficacement avec des équipes multidisciplinaires.

Expérience dans l’encadrement d’une équipe Bon socle de compétences managériales SAVOIR ETRE : Disponible, réactif(ve) et dynamique Devoir de discrétion et de confidentialité Personnalité pondérée et réfléchieCONDITIONS D’EXERCICE · 39h hebdomadaire (8h30-12h30 / 13h30-17h30 sauf le vendredi 16h30)· 23 jours de RTT· Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels de catégorie A· Poste télétravailable· Réunion en fin de journée (présence obligatoire lors des instances)AVANTAGES ET REMUNERATION · Rémunération RIFSEEP (à déterminer en fonction du profil et de l’expérience) + CIA · Tickets restaurant d’une valeur de 11,52€, mutuelle labellisée· Association du personnel · Participation à la mutuelle santé et prévoyance