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Gestionnaire de paie (H/F)
HR Path, acteur global RH, recrute pour le compte de son client, un acteur du secteur de l'immobilier et du bâtiment, un(e) gestionnaire de paie basé(e) à Toulouse.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) à une Responsable Paie, au sein du pôle RH du siège social à Toulouse, en tant que Gestionnaire de Paie, vos principales missions seront les suivantes :
- Intégrer les collaborateurs dans le SIRH,
- Collecter et saisir les variables via le logiciel de gestion des temps,
- Réaliser les paies de votre portefeuille (de statut ouvrier à cadre),
- Gérer le paiement des congés via la caisse de congés du bâtiment,
- Réaliser les déclarations sociales mensuelles,
- Gérer les chèques déjeuner dématérialisés,
- Transmettre les données sociales au service comptable et saisir les OD comptables de paie,
- Justifier les comptes sociaux,
- Être conseil auprès des collaborateurs en matière de paie,
- Etablir les SDTC,
- Organiser les visites médicales de reprises,
- Participer à l’évolution du SIRH,
- Veiller au respect de la réglementation sociale et des délais
Une formation au logiciel de paie et aux outils utilisés sera délivrée.
VOTRE PROFIL
- Vous justifiez d’une solide expérience en Paie (3 ans minimum)
- Vous maîtrisez la législation sociale et les règles de Paie
- Idéalement vous avez déjà travaillé sur la solution Nibelis
- Idéalement vous connaissez le secteur du bâtiment
Une rémunération brute annuelle comprise entre 35 et 45K€ est prévue en fonction de l'expérience, et vous bénéficierez des avantages suivants :
- 30 jours de CP / an + RRT,
- Un plan d'épargne groupe avec abondement,
- CSE (chèques vacances, coupons sport, chèques cadeaux),
- Des primes de congés payés,
- Une mutuelle prise en charge aux 2 / 3 par l'entreprise,
- Un accès au restaurant d'entreprise
Gestionnaire de paie (H/F)
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