Devenez Franchisé.e d'Une Pizzeria H/F

VAST PRO est un cabinet de recrutement peu ordinaire. Nous ne faisons pas trop de bruit mais nous agissons avec efficacité.

Les candidats qui postulent tout comme les entreprises qui font appel à nous ont toute notre attention.Notre méthodologie est la même que nous utilisons pour la réalisation d'accompagnements en bilan de compétences ou en bilan professionnels.

Des consultants certifiés, des personnes impliquées, bienveillantes qui apporteront les conseils nécessaires pour vous préparer à votre entretien et décrocher le job de vos rêves.

Si nous puisons dans nos talents, nous croyons dans les vôtres !Avec plus de 20 ans d'expérience, le réseau de franchise de notre client s'impose comme un acteur incontournable de la restauration rapide en France dans le Fast Good.

Des méthodes de travail optimisées et maîtrisées permettent aux franchisés partenaires de dégager une bonne rentabilité, sans rogner sur la qualité des produits utilisés.

Notre client dispose de tous les atouts pour faire réussir durablement les partenaires qui lui font confiance.Devenir franchisé d'une pizzeria c'est s'assurer d'intégrer un marché en constante progression.

Ouvrir un restaurant avec la franchise, vous permet, avec ou sans expérience dans le secteur de la restauration rapide, d'ouvrir un concept rentable et de bénéficier d'un accompagnement personnalisé (ROI moyen de 2 ans).

Dès le début de votre projet, toute l'équipe de notre client vous accompagne pour vous permettre de franchir toutes les étapes de votre développement.

Vous informer et vous accompagner afin de valider toutes les étapes préalables à l'ouverture de votre restaurant en franchise : choix de l'emplacement et recherche de locaux, business plan, appui de partenaires bancaires, conseils pour le montage de la structure juridique- Rendez-vous dans l'un de ses restaurants pilote pour trois semaines minimum d'immersion afin d'acquérir les bases indispensables selon nos modes opératoires et meilleures pratiques : immersion, formation théorique et pratique- Préparation à l'ouverture de votre restaurant avec l'aide de la tête de réseau pour générer du trafic dès les premiers jours- Accompagnement permanent de la tête de réseau pour développer et faire de votre restaurant un succès !Et si vous deveniez le prochain franchisé ?

Nous recherchons des candidats qui combinent à la fois des compétences entrepreneuriales, des qualités personnelles et un engagement envers la vision et les valeurs de la marque de notre client.

Il est également important que le franchisé et le franchiseur partagent une vision commune et une relation de confiance mutuelle pour réussir ensemble.

Voici quelques caractéristiques générales qu'il faut avoir : Capacité financière : Les candidats doivent avoir un capital de départ adéquat compris entre 50K€ et 70K€ pour investir dans la franchise et couvrir les frais de démarrage, y compris les frais de franchise, les coûts d'installation et les dépenses initiales.

Le Franchisé s'occupe de monter les dossiers de financement avec la BPI.Motivation et engagement : Un franchisé doit être passionné par le secteur d'activité de la franchise et être prêt à s'engager pleinement dans son entreprise.

La motivation et la détermination sont des qualités essentielles pour réussir en tant que franchisé.Aptitudes entrepreneuriales : Un bon sens des affaires, la capacité à prendre des décisions stratégiques et à gérer efficacement les opérations quotidiennes sont des compétences importantes pour un franchisé.

Les candidats doivent être capables de gérer leur propre entreprise de manière autonome.Compétences en gestion : Les franchisés doivent être capables de gérer une équipe, de superviser les opérations et de maintenir des normes élevées de service à la clientèle.

Des compétences en gestion du personnel, en planification et en organisation sont essentielles.Respect des normes et procédures : Les franchisés doivent être prêts à suivre les normes, procédures et directives établies par le franchiseur.

Cela garantit la cohérence de la marque et la satisfaction des clients dans tous les points de vente.Intégrité et fiabilité : Nous recherchons des candidats qui fiables, honnêtes et dignes de confiance.

L'intégrité est essentielle dans une relation de franchise, où la confiance mutuelle est cruciale pour le succès à long terme.

Adaptabilité : Les marchés évoluent rapidement et les franchisés doivent être capables de s'adapter aux changements et aux défis qui se présentent.

La capacité à prendre des décisions rapidement et à s'adapter aux nouvelles situations est un atout précieux.