Infirmier(ère) Conseil

À propos du poste

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) conseil en CDD pour notre agence ELIVIE LYON PNI (Décines-Charpieu) dans le cadre d'un remplacement.

L’Infirmier(ère) conseil intervient auprès des patients pris en charge par l’entreprise conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives.

Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra sur les secteurs suivants : 69 / 01 / 42 / 38.

Le quotidien d’une / un IDE conseil chez ELIVIE c’est :

• Prendre en charge nos patients de l’installation à l’hôpital, jusqu’à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ;
• Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l’agence et nos partenaires externes : prescripteurs et structures hospitalières ;
• Veiller à la mise en place des dispositifs médicaux adaptés et assurer la formation du patient, de son entourage et des infirmiers libéraux sur leurs utilisations ;
• Assurer le suivi administratif du dossier patient (rdv mensuel / annuels, compte-rendu) ;
• Garantir la santé des patients par l’observation et la prévention.

Votre environnement de travail, c’est important et nous l’avons compris !

• En rejoignant l’équipe ELIVIE, vous bénéficiez d’un suivi de carrière ;
• Vous travaillerez au sein d’une équipe dynamique et motivée;
• Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ;
• Vous effectuerez des astreintes selon l’organisation de la région et de vos équipes.

Et avant ?

Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste :

Formation lors de votre prise de poste avec des experts ;

Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies.

Ensuite, que nous proposons vous ?

• Un statut cadre au forfait jour ;
• Un véhicule de fonction ;
• Une autonomie sur votre poste ;
• Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ;
• Une rémunération de départ de €2 700,00 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l’expérience de chaque candidat est valorisée ;
• Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 9.50 euros avec 60% de prise en charge employeur ;
• Une mutuelle entreprise : niveau 1 pris en charge à 100% par l'employeur ;
• Une Prévoyance ;
• Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
• Des avantages CSE (chèque vacances, chèque cadeau) ;

Des formations continues.

Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe c'est :

• Faire partie d’un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ;
• Chez nous, nous associons expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ;
• Avoir des perspectives d’évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance ;

Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d’immersion au sein de notre agence !

On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents :

• Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire) ;
• Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ;
• Vous êtes doté(e) d’une aisance rédactionnelle et vous avez un attrait pour les outils informatiques ;

Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d’hygiène et de sécurité.

Le savoir-faire est important, mais le savoir-être est primordial, vous êtes donc :

• Organisé(e) ;
• Rigoureux(se) ;
• Autonome et dynamique ;
• A l'écoute et savez témoignez de l'empathie ;

Vous savez travaillez en équipe et faire preuve d'adaptabilité.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez-nous rejoindre !