Responsable paie (H/F)
Entreprise :
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de vêtements emblématiques, un(e) Responsable Paie & Gestion Sociale.
Description du poste :
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et au sein d'un service composée de 2 gestionnaires paies, vous intervenez sur la partie supervision opérationnelle ainsi que sur la partie gestion des données sociales et du reporting.
À cette occasion, vous avez pour principales missions :
Supervision de la paie :
- l'encadrement et l'animation d'une équipe de 2 gestionnaires, et assurer la vérification des bulletins les plus complexes.
- assurer le développement des compétences et le suivi des performances de votre équipe.
- la veille de la bonne gestion des déclarations sociales et fiscales.
- être le point de contact principal pour toutes les questions relatives à la paie et aux avantages sociaux.
- favoriser un environnement de travail collaboratif et bienveillant.
Gestion des données sociales et reporting :
- la gestion des relations avec les organismes sociaux, institutions externes, le service comptable...
- le suivi des budgets de la masse salariale et des effectifs.
- l'élaboration de l'ensemble des tableaux de bord sociaux, analyser les données et participer à la définition des plans d'actions associés.
- établir les reportings mensuels et annuels.
- la production de différentes données (index d'égalité F / H, production du bilan social, calcul de l'intéressement...).
- produire des études ponctuelles individuelles et collectives.
Outil utilisé : SILAE BI.
Vous aurez également la possibilité de participer aux projets du services des ressources humaines (changement de logiciel, mise à jour de procédures...).
Poste à pourvoir pour septembre 2024.
La rémunération est à négocier selon profil et expérience.
Description du profil :
De formation Bac+5 en Ressources Humaines / Gestion de la Paie, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur des fonctions similaires, dans un environnement multi-sites et / ou multi-sociétés, et avec une dimension managériale.
Connaissance approfondie des législations sociales et fiscales.
Excellentes compétences en communication et en organisation.
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives.
Vous êtes force de proposition, avez le sens des responsabilités et êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse / de synthèse.
Responsable Paie et SIRH H/F (CDI)
Gérer les DSN et les travaux post paie dans le respect du calendrier paie. Profil : De formation supérieure en RH/gestion ou paie, vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins 3 ans dans le pilotage d'un service paie/social. Vous maîtrisez les techniques de paie et les logiciels de paie ( idéal...
Responsable paie H/F
Gérer les DSN et les travaux post-paie dans le respect du calendrier paie. Vous maîtrisez les techniques de paie, le logiciel de paie SILAE et EXCEL. Directrice des Ressources Humaines, vous complétez une équipe RH et managez deux gestionnaires paie. Superviser la production des paies (600 salariés,...
Responsable Paie & Gestion Sociale H/F
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de vêtements emblématiques, un(e) Responsable Paie & Gestion Sociale. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et au sein d'un service composée de 2 gestionnaires paies, vous intervenez sur la partie supervisi...
Responsable Paie H/F
Vos missions :Gestion des activités paie- Superviser la production des paies (600 salariés, 9 sociétés, 3 conventions collectives)- Gérer les DSN et les travaux post-paie dans le respect du calendrier paie. Gestion du SIRH- Faire évoluer les paramétrages du logiciel paie SILAE et de gestion des t...
Responsable paie (H/F)
Gérer les DSN et les travaux post-paie dans le respect du calendrier paie. Vous maîtrisez les techniques de paie, le logiciel de paie SILAE et EXCEL. Directrice des Ressources Humaines, vous complétez une équipe RH et managez deux gestionnaires paie. Superviser la production des paies (600 salariés,...
Responsable paie (H/F)
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la fabrication de vêtements emblématiques, un(e) Responsable Paie & Gestion Sociale. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et au sein d'un service composée de 2 gestionnaires paies, vous intervenez sur la partie supervisi...
Responsable paie H/F, Quimper
Gérer les DSN et les travaux post-paie dans le respect du calendrier paie. Vous maîtrisez les techniques de paie, le logiciel de paie SILAE et EXCEL. Directrice des Ressources Humaines, vous complétez une équipe RH et managez deux gestionnaires paie. Superviser la production des paies (600 salariés,...
Responsable Paie (h/f)
Prépare, valide et contrôle la paie des salariés – environ 2000 paies : éléments de salaire, paiement, bordereaux et paiement des cotisations sociales. Nous recrutons pour notre client, groupe français leader dans la distribution de produits et de matériel d'hygiène et d'entretien, un Responsable Eq...
Adjoint Responsable Paie et ADP (H/F)
L’Adjoint(e) Responsable Paie et Administration du Personnel travaille en étroite collaboration avec le/la Responsable Paie & Administration du Personnel pour garantir la bonne réalisation de l’ensemble des obligations légales liées à la réalisation de la paie, du contrôle de gestion sociale et à la...
Responsable adjoint - Service paie F/H
Vous intervenez également en soutien du responsable de service sur les sujets suivants :. ...