CHARGE DE PROJETS EN HYDROMORPHOLOGIE (F/H/NG)

Description du poste

Plus de 120 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'activité Environnement & Biodiversité de SCE oeuvrent à intégrer la prise en compte de l'environnement depuis l'élaboration des stratégies d'aménagement des territoires jusqu'à la réalisation des projets.

Aujourd'hui bonne nouvelle, c'est notre agence Marseillaise , située à Aubagne qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice ! Vous serez rattaché·e au Responsable du Pôle Eau et Milieux et rejoindrez une équipe pluridisciplinaire et dynamique constituée d'une quinzaine de personnes avec un fort accent du Sud.

Auprès des acteurs publics ou privés et en lien avec les spécialistes et expert·e·s du domaine Milieux Aquatiques & Préventions des Inondations (hydromorphologue, maître d'oeuvre restauration de milieux, expert·e digue et barrage, modélisateur·rice en hydraulique fluviale et pluviale, .

vos missions s'exerceront dans les domaines :

Notre agence marseillaise recherche son.sa Chargé.e de Projets en Hydromorphologie.

Vous réaliserez des missions d'expertises de terrain, des diagnostics et états des lieux et définirez des plans d'action de restauration du milieu.

Vous participerez à des projets de plans pluriannuels de gestion et d'entretien de cours d'eau.

Vous effectuerez la conception au stade AVP de projet de restauration et d'aménagement en rivière dans le domaine des cours d'eau à lit mobile : hydromorphologie, transport solide, continuité écologique, restauration et protection des berges, espaces de bon fonctionnement.

Vous participerez également au suivi des travaux si vous en avez l'envie et l'appétence.

Vous mènerez en équipe les différents projets et participerez aux actions commerciales (appels d'offres).

Vous contrôlerez la qualité et les délais des prestations, participerez à la production des études, effectuerez les revues de projet et contribuerez au relationnel auprès des clients et partenaires, pour les projets courants.

Sur les opérations complexes, vous intégrez les équipes de production sous la supervision bienveillante du Chef et / ou Directeur de projet.

Profil

Pour faire de cette collaboration un succès, après un diplôme supérieur en environnement vous avez acquis une expérience reconnue d'au moins 7 ans en hydromorphologie des cours d'eau : à lit mobile et / ou à régime torrentiel, ainsi qu'une une maitrise des concepts du transport solide.

Vous avez également des compétences en gestion de projets.

Vous disposez d'une sensibilité pour la préservation et la restauration des milieux.

Votre parcours en conduite d'opération de restauration de milieux aquatiques, vous permettra de réaliser le travail de terrain en rivière (relevés, expertises.

et la formalisation au bureau des restitutions.

Vous disposez de compétence en géomatique pour la valorisation de vos expertises, de compétences rédactionnelles confirmées et d'une aisance dans la communication orale.

Vos capacités d'animation, de pédagogie et votre sens du travail collaboratif sont reconnus.

Vous êtes à la fois autonome, dynamique mais aussi pragmatique.

Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleurs.euses en situation de handicap.

Présentation de l'entreprise

Nous sommes des passionné·e·s qui œuvrent, depuis plus de 40 ans, à ce que les enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain soient au cœur de notre démarche et au centre de nos projets.

Keran est une entreprise à mission, indépendante , riche de 7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers convergeant autour de l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes et en harmonie avec l'environnement.

Filiale du groupe Keran, SCE croise les talents des concepteur·rice·s urbains et paysagers avec l'expertise technique de l'ingénierie.

Structure à taille humaine avec un cadre de travail stimulant et agile, nous offrons une proximité technique et managériale propice à l'épanouissement et au développement des compétences.

Pour nos 500 collaborateur·rice·s, nous cultivons le partage de visions, favorisons l'innovation et encourageons les initiatives.

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, audace, proximité ..., portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain .

D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets.

Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petit-déjeuner des nouveaux, évènements d'équipe.

89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l' ambiance dans l'entreprise.

Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateur·rice·s et nous favorisons votre montée en compétence grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne.

Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes permettant de stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT ...