Consultant en Recrutement Intérim Sénior H/F
A propos de BrawoBrawo est l'agence de recrutement nouvelle génération. Nous identifions les meilleurs talents et faisons matcher leurs attentes professionnelles avec celles des entreprises.
A propos de notre client : Notre client est un groupe entrepreneurial dynamique qui s'est spécialisé dans les services d'intérim dans le secteur du BTP.
En forte croissance (25% en moyenne ces 4 dernières années) et en appui sur une stratégie ambitieuse, notamment en matière de digital et d'innovation, l'entreprise souhaite renforcer son équipe de l'agence de NantesMissions : Vous serez chargé de développer et de gérer un portefeuille de clients et de candidats dans les secteurs du BTP (Gros oeuvre, second oeuvre, TP, espaces verts) & Industrie.
- Développer de nouvelles relations commerciales avec les entreprises pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement temporaire et permanent.
- Identifier et attirer les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients- Gérer le processus complet de recrutement, de la sélection des candidats à leur placement dans les entreprises clientes, en passant par la gestion administrative.
- Fournir un service client de haute qualité en assurant un suivi régulier avec les clients et les candidats pour garantir leur satisfaction.
- Collaborer avec l'équipe interne pour assurer une coordination efficace des missions et des placements.- Contribuer activement au développement commercial de l'agence en identifiant de nouvelles opportunités d'affaires et en participant à des actions de prospection.
Informations complémentaires : - Véhicule de fonction- Agence composée de 2 personnes actuellement, essentiellement orientée TPCompétences techniques : - Expérience préalable de minimum 3 ans dans le recrutement en intérim, idéalement dans les métiers du BTP.
- Connaissance accrue du marché local de l'emploi et des tendances sectorielles.Compétences transversales : - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité démontrée à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs priorités simultanément.- Véritable tempérament de chasseur- Orientation résultats avec un fort sens du service client.
- Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution constante.