DGDDI (DNRFP) - Chef(fe) du service Fonction Ressources Humaines Locales (cat. A) H/F
Description du poste
Le / la Chef / Cheffe du service FRHL :
- encadre et anime le service FRHL
- gère et suit les effectifs de la DNRFP (suivi des ER, réels, mutations, enquête, sorties de stage)
- prépare les dossiers de promotion, organise et assiste aux conseils de direction restreints de la DNRFP.
- avec le / la Chef / cheffe du pôle Ressources et Moyens, assure le rôle de conseiller en évolution professionnelle
- prépare, suit et contrôle le dispositif d’évaluation des agents de la DNRFP. Il traite l’ensemble des dossiers de recours,
- supervise le bon déroulement des entrées en école des stagiaires de formation initiale (mise à jour des dossiers de scolarité des stagiaires, organisation des envois des dossiers de pré-inscription et convocation, suivi des chiffres, etc),
- pilote le processus de titularisation des stagiaires en formation initiale.
- est le correspondant déontologie / discipline de la DNRFP,
- assure la veille réglementaire et s’assure de la prise de connaissance des nouveautés réglementaires par les gestionnaires RH
- est l’interlocuteur privilégié des services de la direction générale dans tous les domaines relatifs aux ressources humaines.
Il veille à la remontée des informations vers ces services dès que cela s’avère nécessaire.
- encadre le recrutement des apprentis et contractuels (vacataires, RQTH, PACTE).
- participe, aux côtés du chef de pôle Ressources et Moyens, aux dossiers transversaux comportant un volet RH et impliquant plusieurs services de la DNRFP et / ou extérieurs (DG etc.).
Conditions d'exercice particulières
Possibilité de réaliser une partie des activités en télétravail (dans le respect de la convention cadre du 7 / 12 / 2010)
Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir
Mise en place d’un applicatif dédié à la gestion et au suivi des formations initiales statutaires.
Description du profil recherché
Savoirs
- Environnement professionnel du domaine d’activité (RIME)
- Outil bureautique de traitement de texte (Word ou autre)
- Outil bureautique de tableur (Excel ou autre)
- Connaissances en gestion des ressources humaines
- Connaissance de l'outil Sirhius
Savoir-faire
- Manager une équipe (RIME)
- Communiquer (RIME)
- Rédiger (RIME)
- Travailler en équipe (RIME)
- Travailler en réseau (RIME)
Savoir-être
- Esprit d’équipe (RIME)
- Organisation (RIME)
- Rigueur (RIME)
- Autonomie (RIME)
- Sens de l'initiative (RIME)
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Le site de la DNRFP est un site sécurisé où toutes les commodités sont présentes. Parking sécurisé, parking vélo, restauration administrative, cafeteria et salle de sport.
La vie associative est fortement développée, avec un comité
local de l’œuvre des orphelins des douanes, qui gère notamment des évènements de convivialité, et la fête de la saint Nicolas pour les enfants.
A cela s’ajoute l’association sportive et culturelle de la DNRFP, avec la vente de billets à tarifs réduits et des évènements sportifs tout au long de l’année.
Temps Plein
Compétences candidat
Compétences
CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence / diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Confirmé