ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL F/H

Détails de l'offre

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Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Assistant socio-éducatif

Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité hiérarchique du Cadre de service social, l’assistant de service social participe activement à la mise en œuvre du service social de proximité sur le territoire.

En lien étroit avec les agents administratifs et sociaux, il accompagne des personnes ou des familles rencontrant des difficultés sociales, administratives, financières ou éducatives.

Et agit plus globalement à l’échelle d’un territoire pour concourir à la mise en œuvre de réponses adaptés aux besoins sociaux et aux problématiques repérés.

L’assistant de service social est le garant de la relation éthique aux personnes accompagnées et mobilise au quotidien les outils afférents au travail social et aux dispositifs portés par la collectivité ou ses partenaires.

Il est plus particulièrement investi à l’échelle d’un secteur d’intervention afin de faciliter sa mise en lien avec les partenaires locaux et de garantir un accès facilité pour les personnes.

L’assistant de service social concoure activement, en soutien à la bonne mise en œuvre de l’accueil social de proximité (premier niveau d’intervention), il est par ailleurs dépositaire d’une expertise spécifique dans les champs de l’Enfance et de l’Insertion des bénéficiaires du RSA.

Missions / conditions d'exercice

• Participation active à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet Service social de proximité
• Accueil, information et orientation du public et des partenaires du territoire
• Accompagnement social des publics fragilisés (modalités individuelles ou collectives)
• Participation à la mise en œuvre de partenariats locaux et au déploiement de projets spécifiques
• Référence technique thématique ou généraliste à l’interne et à l’externe de l’UTS (accès aux droits, violences faîtes aux femmes etc)
• Évaluation des informations préoccupantes

La quotité horaire dévolue à chacune de ces activités varie en fonction de l’organisation propre à l’Unité Territoriale de Solidarité.

ACTIVITES ASSOCIEES :

• Participation à des réunions d’équipe, des groupes de travail ou à des temps partenaires
• Référence unique des bénéficiaires du RSA, participation active aux dispositifs co diagnostic et accompagnement global
• Évaluation de situations individuelles spécifiques (vulnérabilité, expulsion locative etc)
• Participation au Bus France Service ou à tout autre projet d’accueil / accompagnement hors les murs (expérimentation) Profils recherchés COMPÉTENCES TECHNIQUES :
• Connaissance des missions du Conseil Départemental
• Connaissance de la législation sociale
• Technique d'entretien
• Rédaction de rapports sociaux
• Connaissance de la déontologie liée à l'exercice du métier
• Accompagnement social et professionnel des usagers
• Accueil et tutorat des élèves stagiaires
• Participation à l'élaboration, à l'animation de projets, informations et actions collectives en lien avec les collègues et / ou partenaires du Territoire

SAVOIR-ÊTRE :

• Aptitude au travail en équipe
• Aptitude au travail partenarial
• Respect de la hiérarchie
• Maîtrise de soi
• Discrétion
• Aptitude à rendre compte de son travail

SAVOIRS :

Utilisation de l’outil informatique

EXPÉRIENCES :

Dans le domaine de la prévention des exclusions et de l’accompagnement social

DIPLÔMES :

Diplôme d’État d’Assistante de Service Social ou CESF