Alternance - Gestion des risques et contrôle interne H/F (EN-24-3074)

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Alternance - Gestion des risques et contrôle interne - H / F

Ref. EN-24-3074) Date de publication

07 / 03 / 2024

Expérience

Domaine d'expertise

Audit interne / Contrôle interne / Compliance

Pays

France

Région

Ile de France

Département

HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

NANTERRE

Au sein de la Direction Audit, Contrôle Interne et Risques d’EDF Renouvelables (4900 collaborateurs, 2 Md€ de CA, présente dans 22 pays), et rattaché au Responsable Contrôle Interne & Risques, vous contribuerez activement aux activités liées à la mise en place et au déploiement des dispositifs de maitrise des activités et à la gestion des risques, pour les unités et Filiales situées en France et à l’International :

• Contribuer à la réalisation de la cartographie des risques des Filiales / pays et celle du niveau Holding d’EDF Renouvelables, directement auprès des relais (Dirigeants, Directeurs financiers, gestionnaires de risques).
• Challenger les cartographies remontées envoyés par les filiales auprès des Responsables de zones géographiques, afin d'en assurer la cohérence et l'exhaustivité des informations, et de contribuer à une synthèse globale ;
• Participer à la revue annuelle du référentiel des processus qui décrivent les activités pour l'ensemble des métiers d’EDF Renouvelables afin de s’assurer que ces processus respectent la législation en vigueur, et reflètent une gestion rigoureuse des activités et des actifs ;
• Participer à la campagne annuelle d'auto-évaluation des activités faite par les Filiales et entités du Holding EDF Renouvelables (paramétrage de l'outil centralisé, analyse des remontées, contrôle de cohérence, formalisation des résultats).
• Interagir avec ces entités afin d’actualiser les plans d'actions élaborés ;
• Participer à la rédaction des différentes synthèses, reportings et rapports demandés par le Groupe EDF (rapport de CI, Fiches synthèse des risques suivis en COMEX Groupe EDF etc.) ;
• Assurer la mise en place, l'actualisation et la communication des politiques et procédures qui sont utilisées dans l’application des modes opératoires et exigences préconisées, dans le cadre de la réalisation des tâches et activités ;
• Participer aux contrôles de séparation des tâches et de l'attribution des délégations de signature dans l’ERP SAP.
• Formation : Master 2 finance
• Expérience : au minimum un stage déjà réalisé en entreprise
• Qualités recherchées : rigueur, autonomie, qualités relationnelles et rédactionnelles
• Bureautique : outils bureautique (word, excel, power-point), SAP serait un +
• Langues : bonne maîtrise de l’anglais (oral et écrit)

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.