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Alternance - Data Governance

OPmobility
Nanterre, Île-de-France, France
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L’entreprise

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l’automobile au sein d’un groupe qui met l’innovation au cœur de sa stratégie.

OPmobility accompagne depuis 75 ans les mutations de l'industrie automobile. Dans un contexte de transformation accélérée vers une mobilité durable, OPmobility, fidèle à son esprit d'entreprendre et d'innovation, conçoit et produit des systèmes de carrosserie complexes et interactifs, des systèmes de réduction des émissions et de stockage d'énergie.

Depuis 2015, ses investissements soutenus dans l'hydrogène lui permettent de proposer une offre complète de réservoirs de stockage d'hydrogène, de piles à combustible et de systèmes hydrogène.

Ces innovations, au service de la mobilité zéro-émission, positionnent OPmobility comme un partenaire de choix pour tous les acteurs de la mobilité propre.

Avec 9,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires économique en 2022, un réseau de 150 usines et 43 centres de R&D au plus près des clients, les 40 500 femmes et hommes d'OPmobility s'engagent pour relever les défis de la mobilité zéro carbone.

Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain.

En tant qu’employeur responsable, OPmobility est attentif à la diversité et à la mixité de ses équipes. Le groupe s’engage à traiter toutes les candidatures de manière égale, dont celles des personnes en situation de handicap.

Vos missions

Vous participez à la définition et l’implémentation de la Data Gouvernance chez OPmobility. Intégré au Data Office, au sein de l’organisation Digital & IS, vous serez rattaché au Data Governance Leader afin de mener des actions couvrant l’ensemble des enjeux de la gouvernance de données du groupe : catalogue de données, exposition et conformité des data products, politiques d’accès et sécurité, master data management, qualité de données, modélisation d’entreprise et gestion du cycle de vie de la données, en lien avec les interlocuteurs des Data Domains, parties prenantes métiers et du centre d’excellence Data.

Vous couvrez les activités permettant d’atteindre les objectifs de la gouvernance de données chez OPmobility :

Organisation et animation : Participer et animer des ateliers et de communautés d’acteurs de la Data sur les différents thèmes de la gouvernance de données.

Mise en place de formation et d’activités de communication et d’acculturation sur la Data Governance

Roadmap projet : Superviser les projets du portefeuille du Data Office afin de s’assurer de la conformité aux règles et livrables de la gouvernance de données.

Data Catalog / Marketplace : Accompagner les acteurs Data dans la gestion du catalogue de données, dictionnaire de données et glossaire.

Identifier et formaliser les attentes utilisateurs sur le catalogue de données et la marketplace. Mettre en place, suivre et faire évoluer le reporting de pilotage du Data Catalog.

Access Policy : Participer à la définition et l’application des politiques d’accès à la données des différents domaines

Master Data Management : Participation à la mise en place de l’approche MDM. Prise en charge de certains use cases en mode projet.

Data Quality : Mettre en place la démarche et méthodologie de qualité de données, accompagner les acteurs métiers dans la prise en main des outils dans le cadre des cas d’usage

Data Lifecyle : Assister les Data Managers et Domain Data Analyst dans leurs travaux de modélisation des données d’entreprise

Afin de mener ces activités, vous aurez le soutien des équipes du Data Office et serez en interaction avec les équipes digitales et métiers du groupe.

Votre profil

Vous êtes issu.e d'une Ecole d’Ingénieur généraliste ou d'une Ecole de Commerce.

Vous maîtrisez les Requêtes SQL et la Modélisation UML.

Vous parlez l'anglais couramment (niveau C1 minimum recquis).

Vous êtes connu.e pour votre autonomie, rigueur, curiosité, écoute et communication.

Le process

Un entretien de qualification RH (30mn en visio)

Un entretien avec votre futur manager (45mn - 1h en présentiel de préférence, sinon en visio)

Informations complémentaires :

Offre à pourvoir en septembre 2024, sur notre site de Nanterre pour une durée d'un an ou deux ans.

Il y a 2 jours
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