Bachelor Responsable Ressources Humaines en alternance
Les missions du poste
La 2i Academy, spécialiste de la formation en alternance, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Responsable ressources Humaines en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour préparer une formation diplômante reconnus par l'Etat de niveau 6 (Bac+3 / 4) sur 1 an.
Une formation au rythme : 1 semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise
Vos Missions :
- Gestion des entrées et des sorties des collaborateurs : Etablissement des contrats, ordres de mission, avenants, DPAE, affiliation / radiation mutuelle et prévoyance, préparation et contrôle des soldes de tout compte
- Gestion des temps et absences
- Préparation, saisie des éléments variables et vérification des payes (Logiciel Workday)
- Aides à l'embauche
- Organisation et suivi des visites médicales
- Réservation de voyages
- Gestion et suivi opérationnel quotidien des consultants et des demandes des Managers
- Projets transverses et structurant le service en collaboration avec la responsable du service RH
Le profil recherché
Compétences attendues :
- De formation bac+2
- vous avez le sens du service et souhaitez intégrer une équipe jeune et dynamique.
- Vous possédez une très bonne organisation du travail,
- vous êtes bon communicant(e)
- vous avez une bonne communication écrite et orale, de la rigueur et une certaine aisance relationnelle.
La 2i Academy , est le centre de formation par alternance du Groupe M2i, spécialisée dans l' Informatique, le Commerce et les Ressources Humaines.
Nos campus sont implantés Implantée dans 8 grandes villes de France mais aussi en distanciel, car nous sommes convaincus que l'éducation doit être accessible à tous.
Fort de notre réseau d'entreprises partenaires et de l'expertise de nos consultants-formateurs, vous retrouverez dans nos formations toutes les compétences en adéquation avec les demandes des entreprises et le marché de l'emploi.
2i Academy est tournée autour de valeurs communes telles que la bienveillance , l'excellence et la proximité .
Notre volonté ? Libérer les Talents et accompagner nos étudiants vers un véritable épanouissement professionnel.
Le Groupe M2i reconnaît la richesse que la diversité apporte à ses apprenants. Notre engagement se traduit par une évaluation juste et équitable de toutes les candidatures, sans aucune discrimination.
Notre école s'attache à créer un environnement inclusif, où les différences sont, non seulement reconnues, mais également valorisées.
Des aménagements sont prévus pour permettre à chacun de donner le meilleur de lui-même. Nous sommes déterminés à offrir un soutien approprié et à accueillir au sein de notre école des talents aux horizons variés.
Assistant Ressources Humaines (gestion Paie et DSN) H/F en CDD 7 mois
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, notre client recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e) à contribuer activement à la gestion des Ressources Humaines et à se développer professionnellement dans un environnement dynamique. Gestion du plan de développement des comp...
Responsable Exploitation Service Client en Alternance H/F
Afin d'être éligible pour cette formation, vous devez : Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) Être titulaire d'un Bac +3Être mobile au sein des lieux où les postes sont à pourvoirExpérience professionnelle de 6 mois Permis B ...
Assitant Ressources Humaines En Alternance (h/f)
En lien étroit avec le dirigeant, vous intègrerez le service Ressources Humaines et devrez :. Pour mener à bien toutes ces missions, nous recherchons une personne :. Test et entretien de motivation. BAC+3 dans les Ressources Humaines à Marseille. ...
Responsable De DÉveloppement Commercial (h/f) En Alternance
Dans le cadre d'un au sein de notre école, nous recherchons actuellement un Responsable de Développement Commercial (H/F) pour l'un de nos partenaires spécialisé dans le secteur de la formation et transformation digitale des entreprises. Contacte-nous pour valider ta candidature et organiser une ren...
Alternance - Chef De Projets Ressources Humaines Junior (f/h)
Vous souhaitez devenir RH généraliste (Responsable RH, Chargé de RH) ou Chef de Projet Développement RH ? Vous souhaitez vivre une expérience unique qui vous permettra de développer vos connaissances et compétences dans les nombreuses facettes de nos activités telles que le recrutement, la gestion d...
Chargé de Gestion Immobilière (H/F) en alternance
Contacte-nous pour valider ta candidature et organiser une rencontre avec l'entreprise après un premier entretien dans notre établissement. Garantir le bon entretien locatif des logements en gestion ; . Gestion opérationnelle des mouvements immobiliers auprès des propriétaires à l'entrée : . Veiller...
Responsable Ressources Humaines H/F
Diplômé-e en Master spécialité Ressources Humaines ou management, vous avezimpérativement une expérience confirmée sur un poste de RRH généraliste. Une excellentecompréhension des règles de paie et de la législation en vigueur, notamment dudroit de la Sécurité sociale et du droit du Travail. Sous la...
Responsable Clientèle en alternance H/F
Bac +3 au Bac +5 recherche, pour un de ses grands groupes partenaires, un Responsable Clientèle en alternance H/F, sur le département 38. Admis en MBA Management Commerce & Entrepreneuriat à l'école MBway Grenoble. Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance () pour vou...
Chargé(e) de développement des Ressources Humaines H/F (ALTERNANCE)
TotalEnergies Renouvelables France est en charge du développement des énergies renouvelables de la phase projet au financement, en passant par la construction, l’exploitation et la maintenance ainsi que les fonctions supports. En tant qu’alternant(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines e...
Assistant Responsable Ressources Humaines (H/F)
Friend email address*Friend name*Sender email address*Sender name. Assistant Responsable Ressources Humaines (H/F). Bac+ 2 à 5 en Ressources Humaines. Suivre le plan d’actions nécessaires à l’optimisation des ressources humaines aux objectifs économiques de l’entreprise. ...