Alternance - Chargé de développement attractivité et parcours collaborateurs - H/F
Description de l'offre
Missions principales :
Au sein de l’équipe GIANT, vous contribuerez au déploiement de la stratégie d’attractivité et au développement de programmes à destination de la communauté professionnelle du Campus d’Innovation GIANT.
Vous assisterez au quotidien la Directrice des Programmes GIANT notamment sur les missions suivantes :
- Conception, analyse et synthèse d’enquêtes existantes ou à mener auprès de personnels et d’étudiants
- Rédaction de cahier des charges pour la mise en place d’analyses comparatives sur l’attractivité à l’échelle européenne et internationale (benchmark)
- Réalisation de cartographies de dispositifs et programmes existants à l’échelle du campus, analyse et consolidation des retours d’expériences, préconisation d’évolution et / ou proposition de nouveaux dispositifs
- Organisation des réunions collaboratives, rédaction des compte-rendu de réunions.
Missions annexes :
- Vous viendrez en support pour aider à la mise en œuvre des actions préconisées dans le parcours collaborateur du CEA.
- Vous pourrez être sollicité.e sur d’autres actions comme la participation à l’organisation de visites et accompagnement de groupes de visiteurs, l'aide ponctuelle pour d’autres événements organisés par l’équipe GIANT.
Profil du candidat
Dans le cadre d'une formation de niveau Bac + 5 orientée management de projet, stratégie de développement de partenariats, politique d’écosystèmes d’innovation (IEP, GEM, IAE), vous possédez de solides connaissances en méthodes d’analyse et de synthèse ainsi qu’une première expérience impliquant études et enquêtes.
Une appétence pour les ressources humaines serait un plus.
Vous possédez un très bon esprit d’analyse et de synthèse, d’excellentes capacités rédactionnelles et une très bonne maîtrise de la langue française.
Vous êtes à l’aise en anglais.
Vous présentez une aisance relationnelle, de bonnes capacités d’écoute et faites preuve d’intégrité. Vous avez le sens de l’intérêt général et du collectif.
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation seront indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de Handicap. La Mission Handicap du CEA vous accompagne et met en place aménagements nécessaires à vos besoins spécifiques.
Technicien de maintenance en chauffage ventilation et climatisation en ALTERNANCE H/F
Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ;...
Business Developer Chargé de Développement Commercial H/F
Prospection et Acquisition de Clients : Identifiez et approchez de nouvelles entreprises intéressées par nos services de recrutement à impact positifs et de conseil en Ressources Humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de direction pour identifier les besoins de recrut...
Chargé de Projets Événementiels - Nantes 44 - Alternance H/F
Participation à la conception et l' organisation de nos différents événements- Réalisation des différents supports de communication pour la visibilité des événements : invitations, articles intranet, réseaux sociaux- Participation à la coordination et la logistique des événements le jour J- Su...
Alternance (Master) Chargé(e) de Mission Achat Maintenance (Réf 24-2024)
L’entreprise fabrique des tracteurs et chargeuses sur chaînes, des chargeurs sur pneus et des pelles hydrauliques sur pneus, ainsi que des trains de roulements et composants. Première unité de production de machines au niveau du groupe en Europe, plus de 90% des produits fabriqués par Caterpillar Fr...
Chargé de communication RSE en alternance (H/F)
Sous la responsabilité du responsable de département, vos principales missions seront :\n - Valoriser l'image globale de l'entreprise grâce à un positionnement en adéquation avec ses engagements en matière de développement durable et de RSE\n - Réaliser des projets de communication interne et/ou ext...
Chargé de missions RH en alternance H/F
Participation aux recrutements des alternants et du recrutement CDI/CDD/Intérim : rédaction annonce, diffusion annonce, sélection CV, entretien téléphonique et physique, rédaction de contrats…. Mise en place politique de stage : identification école partenaires, présentation entreprise et métiers, m...
Chargé de clientèle en alternance (H/F)
Accueillir, convertir et ravir la clientèle en centre de service et/ou par téléphone. Analyser, identifier et comprendre les besoins des clients. PIGIER GRENOBLE recrute, pour le compte d'une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) en alternance. Appliquer les méthodes de vente en vigueur. ...
Responsable de l’Exploitation et du Services au Client H/F en alternance
Système management de la SST : Garantir un environnement de travail sécurisé et garantir le respect des procédures et des consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail. Management de l’excellence opérationnelle : Pilote la mise en oeuvre des conditions optimales d’exploitation...
Assistant.e chargé.e de communication et webmarketing
Développer et gérer les projets et les outils webmarketing de l'entreprise. Gestion de base de données clients (mise à jour de la base de données) . Mise en œuvre des plans de communication et les outils adaptés (newsletter, posts). Elaborer les supports de communication en fonction des événements e...
Stage - Chargé(e) de projet PMO et référent(e) méthodologie - Bac + 4/5 - (38 - Grenoble) - H/F
Dans le cadre de ses fonctions, et sans que cette liste soit limitative, il/elle pourra : Récupérer les informations d’avancement des projets auprès des Chefs de Projets afin d’alimenter l’outil actuel de gestion du portefeuille de projets Suivre la gestion des ressources et du budget alloué à l’ens...