Manager de Contrat F / H

Employeur :

MBDA est l’un des leaders mondiaux dans la conception, le développement et la commercialisation de missiles et systèmes d'armements complexes.

Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine et Air), notre entreprise regroupe plus de 18 000 collaborateurs (dont 7 900 en France) animés par la passion de la haute technologie et l’esprit de défense. Avec un chiffre d’affaires annuel de 4,9Md€ en 2024, notre société est une filiale commune de Airbus (37,5 %), BAE Systems (37,5 %), et Leonardo (25 %). Cette année en France, MBDA propose plus de 900 postes à pourvoir en CDI et recrute plus de 1 500 talents tous profils confondus.

Sensibles au développement de nos collaborateurs et à la diversité des compétences, nous leur proposons des parcours professionnels passionnants et un environnement de travail motivant. Avec un parcours d’intégration dédié, un plan de formation personnalisé et de belles perspectives de carrière : MBDA vous promet bien plus qu’un métier !

EN SAVOIR PLUS SUR NOUS

Poste :

Vous souhaitez contribuer à des projets ambitieux dans un environnement industriel complexe ? Ce poste est fait pour vous?! Au sein d'une Equipe Projet pluridisciplinaire vous serez un acteur clé dans la gestion contractuelle en exécution de Projets. ? Ce que nous vous offrons : - ?? Une mission polyvalente : Assistez le manager de contrat dans un projet stratégique européen et / ou vous managez des projets pour des contrats domestiques. - ?? Un environnement innovant : Collaborez avec des équipes multiculturelles et multidisciplinaires dans la préparation du futur. - ?? Un rôle évolutif : Développez vos compétences en gestion de projet et management contractuel avec des responsabilités croissantes en fonction de la complexité des affaires. ?? Vos missions principales : En phase d'appel d'offre : en support du manager du contrat européen : Contribuer à l'établissement et consolidation des devis. 1?? Phase d'initiation des contrats : · Contribuer au lancement du projet. · Vérifier les pré requis contractuels. · Elaborer la prévision de fin d'affaire. · Garantir la cohérence dans la déclinaison des clauses contractuelles. 2?? Exécution des contrats : · Suivi des livraisons contractuelles et indicateurs de performance (coût, délai, qualité). · Organiser et impulser le Management des risques & opportunités et plans d'actions associés. · Organisation des revues projet avec les parties prenantes en interne et avec le client. 3?? Clôture des projets : · Organisation des étapes finales (retour d'expérience, conformité, etc.). 4?? Support transverse : · Promotion des bonnes pratiques internes. · Animation de l'équipe fonctionnelle business (achats, finance, contrôle de projet...) Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services / avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...

Profil :

middot; Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce, avec 5 ans minimum d'expérience en gestion de projets industriels (l'aéronautique serait un plus). Compétences clés : · Gestion contractuelle et pilotage de projet. · Compréhension des aspects financiers et maîtrise des outils de suivi. · Capacité d'analyse, synthèse, et excellentes qualités de communication. · Langues : Anglais courant indispensable. · Soft skills : Esprit d'équipe, organisation, rigueur et adaptabilité.