Chargé de mission installations photovoltaïques H/F

COMMUNAUTE DE COMMUNES DU VAL DE...
Drôme, FR
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Contexte du recrutement et définition de poste :

Mission principale : Accompagner les communes pour le développement de leur projet photovoltaïque

Identification du potentiel :

Sensibilisation aux trajectoires TEPOS communales

Mise à jour l’état de lieux du potentiel PV en commune

Mise à jour de l’état des lieux des installation et projets

Réalisation de fiches d’identités des sites potentiels

Type de bâtiment / parking, propriétaire, usage, localisation, surface, orientation

Estimation des puissances installables par site

Quantification des potentiels sur la base de ratios (techniques, financiers, réglementaires

et administratifs)

Définition de grappes de projets et Identification des communes volontaires

Accompagner l’émergence des projets :

Réalisation de notes d’opportunité

o Visites de sites en lien avec le Conseiller en Energie Partagé

o Recueil des données de consommation (Portail ENEDIS + Enercompil)

o Pré-études technico économique avec le logiciel Archélios Pro

o Préconisation sur le volet économie d’énergie

Présentation aux Services Techniques et / ou Conseillers Municipaux

o Notes d’opportunités - Solutions de financements - Modes de valorisation de l’énergie

Accompagner le développement des projets :

Commande groupée et réalisation des études pré opérationnelles ou de faisabilité

Étude financière avec différents modèles économiques (Vente, ACC, ACI, tiers

financement, en régie ou société de projet )

Proposer un outil d’aide à la décision aux communes sous forme d’un rapport technique

et vulgarisé

Accompagner la consultation des entreprises et la réalisation des installations :

Mise en œuvre d’un groupement de commande (Commande, rédaction d’un MAPA ou de

Convention d'Occupation Temporaire si nécessaire)

Lancement et suivi des travaux de la première grappe

Réception des ouvrages

Suivi des installations en exploitation

Poste à temps complet (horaires variables avec 22 jours RTT), basé à EURRE avec déplacements sur le territoire.

1 jour de télétravail possible selon les nécessités de service.

Organisation du travail hebdomadaire : 5 jours / semaine

Positionnement hiérarchique : sous l’autorité de la directrice de l’Environnement, Energies et

Eau.

Conditions matérielles : remboursement des trajets professionnels effectués avec le

véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel), RIFSEEP (CIA et IFSE), participations

mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire, titres-restaurants, CNAS / Unadere.

Profil recherché :

Formation minimum requise : Bac +3 à +5 ou expériences équivalentes dans les domaines

de l’énergie renouvelable et ou / en développement local

Développement de projet d’énergies renouvelables - photovoltaïques

Développement local

Sensibilité aux questions environnementales

TECHNICITE, APTITUDES ATTENDUES

Capacité à travailler en gestion de projet

Compétences techniques en énergies renouvelables

Connaissances des marchés publics

Aptitudes relationnelles et au travail en équipe

Autonomie et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers

Capacité à travailler sur un large territoire (44 communes CCVD + CCCPS) et surplusieurs lieux (siège et communes)

Utilisation courante de l’informatique, capacité rédactionnelle

Force de propositions, dynamisme.

Pédagogie

Il y a 12 jours
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Appui au chef de projet au sein de CIN sur le lancement d’un appel d’offres pour identifier un tiers de confiance (opérateur qui pourra être un consortium alliant association/ bureau d’études / ONG) dans ses activités d’appui à l’innovation démocratique et disposant d’un fort réseau local, dans une ...

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Placée depuis sa création en 1816 sous le sceau de la Foi Publique, la Caisse des Dépôts a doté son Groupe en mai 1997 d'une instance de médiation, afin d'inscrire la confiance au cœur des relations avec ses parties prenantes, usagers et consommateurs. La médiation s'exerce à la Caisse des Dépôts es...