Juriste Marches Publics H/F

La CPAM DES BOUCHES-DU-RHÔNES recrute au poste de Juriste Marchés Publics en CDI ! Agir ensemble, Protéger chacun !Fraissinet & Associés recherche deux Juristes Marches Publics F / H en CDI, en statut CADRE, pour son client la CPAM13Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône CPAM13 assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.

Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.

Elle compte 2000 agents, répartis sur 20 sites, dispense 8Mds de prestations auprès des assurés et entreprises. La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute en CDI deux profils de JURISTES spécialisés en Achats Marchés Publics.

Au sein du Service Juridique et Marchés dépendant du Département Achats-Marchés, rattaché à la direction des Ressources, vous serez chargé(e) de conduire ou de participer à la réalisation des projets d'achats au profit des services et des directions de la CPAM13.

Le Service Juridique et Marchés intervient pour l'ensemble des Directions métiers de l'organisme quant à l'exécution et au suivi des achats de fournitures, de services et de travaux (supérieur à 40k HT).

L'activité représente environ 30 M€ annuels, 250 contrats en cours et 30 à 40 procédures de marchés publiées par an.Ce service est actuellement composé de quatre collaborateurs : un Responsable de Département, un Responsable de Service, un Chargé d'affaires juridiques et contentieuses, et un Gestionnaire achats.

Il a vocation à porter la fonction Achats pour l'ensemble des services de la CPAM13, en combinant les dimensions technique, économique et juridique des processus d'acquisition des fournitures, services et travaux utiles à la production de l'action publique.

A cette fin, le / la Juriste Marchés Publics intervient, en mode projet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire intégrant des juristes, pour contribuer à la mise en oeuvre et à la performance des achats dans un domaine de compétence regroupant plusieurs familles d'achats.

Vous serez directement rattaché au Responsable de service et travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe Achats.

Participer aux consultations des marchés : - Analyser le cahier des charges technique et financier des offres- Vérifier le respect des principes généraux de la commande publique- Rédiger les pièces administratives (acte d'engagement, bordereaux des prix, etc.

Adapter et effectuer le montage contractuelVeiller au respect des règles juridiques : - Rédiger et garantir le respect de la procédure de mise en concurrence des marchés- Assurer le suivi juridique des procédures mises en oeuvre avec les directions métiers : pénalités, mises en demeure, avenants, etc.

Alerter sa hiérarchie en cas de risques juridiques : analyser les situations et proposer des solutions- Appliquer les directives des marchés nationauxPiloter l'activité en mode projet : - Identifier et analyser les besoins en termes d'achats des différents services de l'organisme- Travailler en collaboration avec le service Gestion Administrative des achats- Veiller au respect des plannings et des délais impartis pour tous les intervenants- Accompagner et former les directions métiers aux outils achats et marchés (Marco, workflow interne, etc.

Participer activement à l'animation du réseau régional achats PACA-CORSE (composé de 8 CPAM)- Piloter des groupes de travail au sein du Département achats-marchés sur les thématiques suivantes : performance, outils, veille fournisseurs, veille juridique etc.

Organiser des commissions des différents marchés- Réaliser des analyses financières comparatives des résultats de marchéContribuer à la mesure de la performance Achats : - Assurer un bilan de l'exécution des contrats (suivi des consommations et des incidents) et suivre les dépenses dans le respectdes crédits alloués- Mesurer les gains qualitatifs et financiers obtenus lors des renouvellements des marchés et les valoriser- Evaluer la satisfaction des utilisateurs- Formaliser des critères d'évaluation et des outils de pilotage et de reportingVous êtes titulaire d'un diplôme Bac +4 / 5 en Droit Public ou JuridiqueVous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans des fonctions d'achats publicsVous maîtrisez le droit de la commande publique : réglementation des marchés publics et procédures juridiques contractuelles allié aux techniques opérationnelles d'achat et de négociation.

Vous disposez d'aptitudes d'analyse et de rédaction et connaissez les outils bureautiques notamment logiciels et systèmes d'informations dédiés aux achats (la pratique de MARCO serait un plus).

Rompu / e à la gestion et au pilotage de projets : vous faites preuve de maturité dans vos échanges, organisez puis conduisez des réunions efficaces et maîtrisez Excel, pour votre reportingVous êtes force de propositions et savez travailler en transversalité pour tenir vos engagements et respecter les délais.

Avantages liés au poste : - CDI (démarrage au plus tôt) 39H avec Période d'essai de 4 mois- Salaire brut mensuel sur 14 mois : 35 - 40K €- + Prestations sociales : - Titres restaurant d'un montant de 9, 65€ / jour travaillé- Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 2jrs / semaine)- 5 semaines de CP + 20 RTT- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance- Avantages CSE- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%- Parking sécurisé gratuitVotre lieu de travai lCPAM13 Département Achats Publics Marseille 9emeLe poste est à pourvoir immédiatement.

Nous avons hâte de vous connaître !Pour nous rejoindre ? Rien de plus simple : adressez votre CV et LM (avec prétentions et références à contacter)Vous souhaitez en savoir plus sur le processus de recrutement ?

En voici les 5 étapes : 1 / Envoi de vos CV et LM + références (tel / mail / qualification)2 / Après lecture nous organisons un Entretien de pré qualification téléphonique / Visio3 / A l'issue nous vous proposons en distanciel 3 Tests : Mise en situation professionnelle, et test de personnalité et d'aptitudes que nous vous restituons.

4 / Entretien en présentiel avec la consultante puis selon l'issue avec la Responsable RH et la Responsable du Département Achats et Marchés5 / Entretien en présentiel avec deux membres de la Direction de l'Organisme- >

Prenez vite contact avec nous et rencontrons-nous !Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.Ref : r0lq95kdvx