Analyste de données (H/F)

Entreprise :

En rejoignant Adecco, vous intégrez le n 1 mondial du recrutement permanent et temporaire. Nous sommes le trait d'union entre des personnes de talent et des entreprises à la recherche de compétences.

Notre ambition : permettre à chacun d'être acteur de sa vie professionnelle. Nous nous y engageons concrètement en mettant quotidiennement à l'emploi 700 000 personnes, dans 60 pays, et en accompagnant plus de 100 000 entreprises clientes.

Votre métier aura une dimension que vous ne soupçonnez pas, et rapidement la fierté, l'engagement et la passion de ce métier hors du commun ne vous quitteront plus.

Description du poste :

The Adecco Group est le leader mondial des solutions en ressources humaines. En France, nos 9 000 collaborateurs construisent l'emploi de demain au sein d'un monde qui évolue chaque jour.

L'humain est au cœur de notre action : en lui offrant une place centrale, nous nous appuyons sur le digital et nos innovations pour accompagner la transformation des compétences.

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité avec plus de 900 agences présentes sur tout le territoire.

Cette couverture nationale nous permet d'offrir à nos clients une gamme étendue de solutions d'emploi, adaptées à leurs besoins.

Au sein de la Direction Commerciale de la région Ouest, votre rôle est de piloter et animer le développement commercial de la région Ouest Sud.

Vous participez à diriger et dynamiser le développement commercial de la région Ouest Sud.

Votre mission consistera à contribuer à l'élaboration de la stratégie commerciale pour la France, en définissant les objectifs et en priorisant les axes d'action commerciale à entreprendre.

Vous managez une équipe de 3 personnes. Des déplacements sont à prévoir (véhicule de fonction).

En tant que Responsable commercial régional Ouest Sud, vous aurez pour principales missions de :

Développer et mettre en œuvre le plan de conquête du portefeuille clients / prospects dans votre zone de responsabilité, en assurant l'animation des plans de développement.

Établir et entretenir des relations commerciales solides avec les clients et prospects grands comptes, en veillant à leur fidélisation.

Accroître la valeur des comptes stratégiques et des accords nationaux, en participant activement aux rendez-vous et aux négociations.

Créer des partenariats avec des réseaux et des acteurs externes influents, tels que les instances professionnelles et les réseaux sociaux, et représenter le Groupe lors de ces collaborations.

Concevoir et suivre les plans d'actions concernant les candidats et intérimaires, en alignant ces actions sur les objectifs commerciaux et en collaborant avec les fonctions support.

Gérer et analyser l'activité ainsi que les résultats du Groupe à travers divers indicateurs tels que les ventes, la finance, les effectifs et la valeur globale.

Élaborer, gérer et optimiser le budget alloué à vos activités commerciales.

Animer et développer une équipe commerciale performante en pilotant leur performance et en définissant des objectifs clairs et réalisables.

Description du profil :

Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum sur des fonctions de développement commercial et / ou une expérience managériale.

La connaissance du secteur du travail temporaire et de gestion de P&L serait un plus.

Votre intelligence relationnelle vous permet de tisser des liens solides, tandis que votre goût du challenge et votre sens du résultat vous motivent à surpasser les objectifs.

Vous excellez également dans votre capacité à travailler en réseau et en transversalité pour atteindre les objectifs fixés.

Compétences techniques :

• Anglais opérationnel
• La maîtrise des outils informatiques Deciseo, Goeland et Powerbi serait un plus.
Il y a 1 jour