Chargé de marketing opérationnel (H/F)

Entreprise :

Née à la croisée des chemins d’une entreprise de travail temporaire et d’entrepreneurs ambitieux, CDI Flex’ a toujours assumé ce qu’elle était : une solution innovante et locale.

Nous répondons aux besoins de recrutement et de gestion salariale auprès d’entreprises qui souhaitent bénéficier d’une solution sur mesure.

Complémentaire au travail temporaire, le travail à temps partagé est plus flexible et surtout sécurisant pour les collaborateurs délégués.

Nos équipes au service de votre entreprise œuvrent quotidiennement pour vous apporter un service qualitatif, à hauteur de vos exigences, centré sur vos besoins.

Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est s’inscrire dans une démarche innovante mais aussi offrir à tous ses salariés la stabilité de l’emploi.

Rejoindre l’aventure CDI Flex’ c’est aussi faire partie d’un réseau, d’une entreprise à taille humaine, résolument attachée au bien-être au travail et à la promotion de la compétence et de la performance.

Description du poste :

CDIFLEX recrute pour un de ses clients, un(e) Chargé(e) suivi des performances opérationnelles pour un CDD de 6 mois.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et sous l'autorité de la Responsable Qualité Sécurité et Environnement, le / la Chargé(e) du suivi des performances opérationnelles des équipes aura comme missions :

• Accompagner les équipes dans l'amélioration de leur performance opérationnelle en augmentant la maitrise opérationnelle et la résolution de problèmes
• Accompagner les équipes face aux changements lors de la mise en place de nouveaux outils, équipements, de nouvelles organisations,
• Identifier et corriger les défaillances dans les processus
• Optimiser le processus du REX jusqu’au suivi des plans d’actions en participant aux analyses de dysfonctionnements, aux analyses d'accidents et de presqu'accidents
• Être support méthodologique pour les équipes et les aider à avoir une approche transversale des problématiques

Description du profil :

Profil :

• Diplôme BAC+5 dans le domaine de l'amélioration continue ou de la maitrise opérationnelle
• Connaitre les outils de l'amélioration continue (Lean , accompagnement au changement, méthodes de résolution de problèmes )
• Avoir eu une expérience professionnelle sur un poste similaire
• Bonne maîtrise des logiciels bureautiques
• Capacité d'écoute et de communication
• Qualités d'organisation et de de rigueur

Temps plein, basée à Eybens, avec une durée hebdomadaire de travail de 37,50 heures, du lundi au vendredi.

Une rémunération d’entrée pour un temps plein à 2625 € brut mensuel en fonction du profil à laquelle s’ajoutent un 13ème mois, une prime vacances de 1505€, une prime qualité, RTT, mutuelle et avantages sociaux.