Directeur·trice d'Exploitation Route - Serris H/F

DB Schenker, c'est un livre à coeur ouvert !Cela fait maintenant 150 ans que nous écrivons, page après page, l'histoire de l'entreprise.

Avec plus de 76 000 collègues dans le monde, dont 6000 en France vous faites partie d'un réseau logistique global qui connecte le monde et valorise sa diversité.

Cette histoire, c'est celle d'un réseau qui vous permet de construire votre carrière en vous encourageant à contribuer activement et véritablement à faire la différence.

Alors ? Etes-vous prêt à écrire à nos côtés les pages de demain ?Nous recherchons un·e Directeur·trice d'exploitation à Serris.

Vos principales missions consisteront à : - Manager l'ensemble des équipes de l'exploitation (90 collaborateurs)- Contrôler les moyens humains mis en place par ses équipes dans le respect des procédures et réglementation RH.

• S'assurer du respect des procédures et de la réglementation du transport.- Contrôler les moyens techniques utilisés par ses équipes.
• Analyser les ratios de productivité et qualité et mettre en oeuvre des actions correctives- Superviser le bon fonctionnement de l'exploitation dans son ensemble.
• Être le référent des clients sur les problèmes d'exploitation et celui du commerce sur les moyens d'exploitation à mettre en oeuvre.
• Participer ponctuellement aux visites clientèles.Et vous ? Que pouvez-vous attendre de nous ?Nous rejoindre, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Top Employeur 2024.

Chez DB Schenker, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap.

Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.Et parce que votre exigence est notre force, intégrer notre équipe, c'est bénéficier d'un cadre de travail et d'avantages attractifs : - Ambiance et collectif de travail- Qualité de Vie au Travail (environnement et équipements de travail, équilibre vie pro / vie perso)- Management (proximité, transparence et éthique, reconnaissance, travail collaboratif)- Rémunération attractive (13ème mois, intéressement, participation, avantages repas, mutuelle, prévoyance)- Développement des compétences / évolution professionnelle- Voiture de fonctionAvez-vous un de ces petits + qui pourraient attirer notre attention ?

• Savoir-être : Leader, Force de proposition, Réactif, Esprit d'équipe, Culture client+ Savoir-faire : Management d'une équipe d'Exploitation, Connaissance de la réglementation du transport, Maîtrise de l'anglais, Prévention et gestion des conflits
Il y a 22 jours