Medecin du Travail H/F

Avec une couverture internationale, le Cabinet de conseil en recrutement et Stratégie Alphéa Conseil est un acteur incontournable de la distribution spécialisée, retail, ingénierie, agroalimentaire.

Nous développons nos prestations via 3 offres de services : Alphéa Conseil : Prestation dédiée au recrutement de cadres opérationnels et profils middle management, Alphéa Executive : Prestation dédiée a l'accompagnement et à l'approche directe de cadres dirigeants, Alphea'Cademy : Centre de formations certifié Qualiopi (développement commercial, recrutement, management, communication ), et accompagnement personnalisé de vos équipes.

Réseau international, nos experts ont tous été opérationnels au sein d'entreprises internationales leader dans leurs secteurs d'activités.

Nos valeurs historiques : Proximité - Exigence - Expertise métier - Satisfaction client"Pour honorer le médecin, n'attends pas que tu en aies besoin.

Vous en avez marre de ne plus avoir le temps de vous intéressez à vos patients ! Vous passez votre temps en réunion plutôt qu'à agir ! Nous vous proposons un poste de médecin du travail (F / H), au sein d'une structure à taille humaine, et d'une équipe dynamique.

Vous aurez pour principale mission de suivre les salariés des adhérents de votre secteur. Vous intervene pour le compte de sociétés et d'entreprises dans le but d'anticiper et de limiter les risques psychologiques et physiques des salariés dans le cadre de leur travail.

En parallèle, le médecin du travail à plusieurs autres missions : - Déterminer si l'employé est apte ou non à exercer son emploi.

• A l'embauche, puis tous les 5 ans ou après un congé maternité, un congé maladie de longue durée, un accident du travail ;
• Effectuer des contrôles réguliers auprès de salariés en situation de handicap afin de mettre en place et suivre toutes les dispositions mises à leur service pour faciliter leurs conditions de travail : poste de travail aménagé, horaires adaptés, rampe d'accès ;
• Effectuer une surveillance régulière de la santé physique et psychologique des salariés mineurs ou exposés à des risques : amiante, rayons, nuisances sonores, substances dangereuses ;
• Proposer des aménagements de poste ou une mutation en cas d'inaptitude partielle ou totale du salarié à exercer son emploi ;
• Faire de l'information et du conseil sur la santé des employés auprès des employeurs ;- Veiller au respect des règles sanitaires.

Diplômé d'état, CES ou DES de médecine du travail. Temps de Travail fixé à 35 heures sur 4.50 jours, mais possibilité aménagement ou temps partiel.

Rémunération attractive selon expérience et ancienneté dans la fonction. Avantage : - Primes annuelles, vacances et qualitatives- Tickets restaurant- Ordinateur et téléphone portable- Voiture de société