Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel CONFIRME (H/F)
Responsabilités :
En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous serez responsable d'assurer les missions suivantes pour le compte de notre clientèle variée :
Établissement des bulletins de paie : Utiliser le logiciel SILAE pour la préparation des bulletins de paie en conformité avec les conventions collectives applicables.
Suivi administratif du personnel : Gérer l'ensemble des aspects administratifs liés à la gestion du personnel, depuis l'entrée du salarié dans l'entreprise (DPAE, contrats de travail) jusqu'à sa sortie (attestations, soldes de tout compte).
Déclarations sociales : Préparer et soumettre les déclarations sociales obligatoires en respectant les délais légaux.
Conseil juridique : Fournir des conseils juridiques de premier niveau sur des questions sociales aux clients.
Avantages :
Travailler au sein d'un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son expertise.
Rejoindre une équipe dynamique favorisant l'entraide et le bien-être des collaborateurs.
Participer à divers événements internes.
Bénéficier d'une flexibilité horaire et de perspectives d'évolution.
Formation universitaire ou école de niveau Bac +2 minimum en paie et / ou RH
Une expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire en cabinet d'expertise comptable est exigée.
Rigueur, organisation et capacité à s'intégrer rapidement dans une équipe et des processus de travail existants.
Rejoignez nous pour contribuer à la réussite de nos clients tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant. Nous attendons avec impatience votre candidature !
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international.
Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Je suis spécialisée en Audit Expertise Comptable, n'hésitez pas à me contacter directement : elene.avignone a harry-hope.com - 07 56 04 69 53
A propos de notre client :
Nous sommes un cabinet comptable familial de proximité, engagé à offrir un service de qualité tout en mettant l'accent sur la satisfaction de nos clients et l'évolution de nos collaborateurs au sein de notre équipe.
Nous recherchons activement un(e) Gestionnaire de Paie Comptable pour rejoindre notre équipe chaleureuse et dynamique.
Gestionnaire Ressources Humaines H/F
Vos avantages en tant que gestionnaire Ressources Humaines : 45 joursde permission par an, 75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants, Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme, Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergemen...
Gestionnaire Administration des Ventes H/F
Gestion et suivi des commandes avec les boutiques- S'assurer de la prise en compte effective, de l'enregistrement et de la validation des commandes effectuées par les boutiques- Suivre l'avancement des préparations de commande avec les transporteurs et notre chaîne de production (relances éventuelle...
Technicien du Transit Aérien H/F
Vous avez plusieurs unités pour effectuer votre métier :Escadron de Transit et d'Accueil Aérien (ETAA)Escadrille de Transit et d'Accueil Aérien Secondaire (ETAAS)Escale aéronautique (EA)Escale Aérienne Militaire (EAM)Centre d'Instruction des Transits Interarmées Aériens (CITIA)Dans ces différentes u...
Gestionnaire de paie confirmé (H/F)
Responsabilités :En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez en charge de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de clients variés. Si vous avez une passion pour la paie, une solide expérience en cabinet comptable, et que vous recherchez un environnement de travail stimulant,...
Chargé.e du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Coordonne et gère l'exécution de chantiers de travaux neufs ou. Contrôle et vérification de la signalisation et du respect des clauses. Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ...
Agent de nettoiement de la voirie et des espaces publics H/F
Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers Missions / conditions d'exercice Nettoiement des voies et des espaces publics. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Opérations de nettoiement des voiries et des espac...
Assistant Administration du Personnel (H/F)
Gestion administrative et suivi des dossiers du personnel de lentrée à la sortie du collaborateur (embauche, mobilité, congé maternité, congé sabbatique, retraite, démission, etc. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par envir...
Trois Auxiliaires de Puériculture
La Communauté d’agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées, quant à elle, mène une politique dynamique de développement économique, d’attractivité culturelle environnementale et sportive (3 scènes culturelles exploitées en régie, un bassin nautique de 250 000 visiteurs) et de mise en place ...
Formateur.trice Gestionnaire de paie H/F
Assure, pour le compte de la région et de ses établissements, dans le respect des procédures et des règles de gestion, l’ensemble des actes de gestion, nécessaires au traitement des processus opérationnels, tels que :. Assure, pour le compte de la région et de ses établissements, dans le respect des...
DRH-334-Un chef du service conditions de travail et relations sociales
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi En tant que Chef du service Conditions de Travail et des Relations Sociales, vous serez chargé(e) de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail ainsi que du suivi du di...