Consultant en Transformation, Organisation et Changement (F/H)
Votre rôle et vos missions
En tant que Consultant, vous intégrerez la Direction Conseil Interne , acteur clé de la stratégie d’AXA France, pour accompagner toutes ses entités dans leur transformation.
Vous intégrerez une direction d’une centaine de consultants qui interviennent sur environ 200 missions par an pour différents périmètres : Digital / Data / Clients, Santé & Collectives, IARD et Partenariats, Fonctions Supports .
La 1ère année de votre parcours, vous serez rattachés en transverse au Centre d'Expertise pour bénéficier du parcours de formation et favoriser votre intervention sur des missions au sein des différents périmètres.
Ensuite vous serez rattachés à l'un des périmètres.
Vous intervenez sur des missions variées orientées client et autour de trois domaines d’intervention.
- Efficacité opérationnelle : Optimisation des processus et des parcours, Pilotage de la performance...
- Evolution d’organisation : Cadrage et roadmap, Pilotage de projets de transformation, Définition de modèle opérationnel...
- Accompagnement au changement : Définition de la stratégie et mise en œuvre...
Pour en savoir plus sur les principales missions de la direction c’est par ici : https : / / playplay.com / app / share / axa-france-dsi / purvrmodmrildiqg
Pourquoi rejoindre la Direction Conseil Interne ?
Vous rejoindrez une équipe en prise directe avec les enjeux stratégiques de l’entreprise qui fera de vous un acteur clé de la transformation d’AXA France.
Vous aurez la possibilité d’explorer plusieurs périmètres en intervenant sur des missions diversifiées à fort impact. Vous développerez votre expertise métier tout en construisant votre réseau professionnel.
Vous intégrerez la Famille Excellence Opérationnelle d’AXA France qui vous permettra d’évoluer au sein d’un grand groupe tout en gardant votre posture de consultant.
Votre profil
Vous disposez d’une formation Bac +5 de type Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou Université.
Vous justifiez d’une expérience significative de 4 ans minimum en cabinet de conseil ou en gestion de projet, au cours de laquelle vous avez su démontrer votre capacité à piloter des missions en Conseil, Processus métier, ou Change.
Votre connaissance du domaine de l’assurance peut être un plus.
Vous êtes reconnu pour votre écoute, rigueur, aisance relationnelle et esprit d’équipe. Vous démontrez une excellente capacité d’adaptation et une posture de facilitateur.
Doté d’une forte orientation client et résultats, vous fédérez les parties prenantes autour des projets.
Votre capacité de synthèse et votre force de conviction vous permettent d’avoir de l’impact dans votre communication.
Notre processus de recrutement :
Si votre candidature retient notre attention, vous serez invité dans un premier temps à échanger avec l’équipe RH. Après une étude de cas, vous rencontrerez le management de l’équipe puis vous échangerez avec la Directrice du Conseil Interne.
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Entrons ensemble dans l’ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les...