Administrateur fonctionnel de données des inventaires immobiliers H/F

Missions principales

liées à la gestion et à l’analyse des données :

• Coordination des acteurs de la production de données des inventaires immobiliers :
• Être l’interlocuteur privilégié entre les utilisateurs métiers (procédures foncières, gestion immobilière, service des ventes et baux de longue durée, direction des bâtiments, etc.).
• Développement et démarche qualité de la base de données des inventaires immobiliers :
• Assurer la gestion fonctionnelle des applications métiers de la direction : ASTECH SOLUTION / FILE MAKER PRO / ARCMAP.
• Développer et maintenir des cartographies et des tableaux de bord thématiques permettant une connaissance exhaustive du patrimoine immobilier (ARCMAP et EXCEL).
• Assurer une veille technologique et réglementaire en lien avec le domaine d’activité.
• Veiller à la sécurité et à l’intégrité des données dans le respect des normes et des procédures.

Missions secondaires liées à la gouvernance des données :

• Recherches de formalités et d’actes manquants relatifs à la propriété d’un bien immobilier communal ou métropolitain :
• Auprès des archives internes à la direction, qu’elles soient sous format numérique (GED FONCIER) ou papier.
• Auprès des archives municipales, métropolitaines, départementales, du cadastre, de la conservation des hypothèques.
• Délivrance de renseignements concernant le patrimoine de la Ville de Nice et de la Métropole Nice Côte d’Azur :
• Identifier le statut juridique des biens immobiliers de la Ville de Nice ou de la Métropole Nice Côte d’Azur (domaine public / domaine privé) et rédiger les notes / réponses aux services ou aux administrés.
• Archivage des titres de propriété :
• Classer les titres de propriété papier dans le local des archives de la direction et les enregistrer dans la GED FONCIER.

Conditions de travail

• Cycle de 37h30 sur 5 jours + 14 jours de RTT (journée de solidarité non déduite).
• NBI : OUI.
• Encadrement : NON.
• RIFSEEP 4.

NOUS REJOINDRE NOS ATOUTS

• 39 jours de congés pour un temps plein (25 jours de congés annuels + 14 RTT). 25 jours de congés pour un temps plein 35h, sauf temps de travail annualisés.
• Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75% (Réseau Lignes d’Azur et SNCF) et forfait mobilités durables.
• Avantages du comité d’œuvres sociales : voyages, coupons sports, chèques vacances, de rentrée, tarifs préférentiels dans des complexes sportifs, cinémas, pour les activités des enfants, bons d’achats pour mariages, PACS, naissances, adoptions
• Participation employeur à la mutuelle santé et au contrat de prévoyance collectif.
• Gratuité des musées et du Parc Phoenix pour les résidents métropolitains.
• Carte ou Tickets Restaurant (valeur faciale 9€), sauf pour les Directions opérationnelles ayant déjà un self ou une cantine.
• Formations et perspectives d’évolution tout au long de la carrière via des services dédiés (service Formation, Ecole des cadres).

Profil recherché

Ce poste est ouvert à un agent de catégorie B ou C de la filière administrative ou technique.

Expérience : Solide expérience sur un poste équivalent de préférence au sein d’une collectivité territoriale ou d’un EPCI.

Domaine de diplôme : Diplôme spécialisé en géomatique et / ou urbanisme de niveau Bac

Compétences :

• Posséder des connaissances élémentaires en droit foncier et se tenir informé des évolutions.
• Connaissance approfondie des processus métier de la direction.
• Maîtriser l’utilisation de logiciels de Système d’Information Géographique (SIG).
• Maitriser l’utilisation de bases de données informatiques.
• Savoir identifier et analyser les variables techniques pour les reporter sur des plans cartographiques.
• Connaissance des principes du traitement documentaire.
• Savoir lire et interpréter un plan et un acte notarié.
• Savoir collaborer avec les membres d'une équipe et s'enrichir de leurs expériences et connaissances.
• Être capable à animer un groupe-projet.
• Savoir recueillir, vérifier et organiser des données avec rigueur selon des procédures définies.
• Savoir se conformer à des procédures de contrôle rigoureuses et minutieuses.
• Savoir organiser son travail de manière à respecter un planning et des délais d’exécution.

Qualités :

• Sens du relationnel.
• Organisation.
• Rigueur.
Il y a 15 jours