Chef d'équipe Peinture (H/F)

Le cabinet de recrutement Manpower Nantes BTP recherche pour un de ses clients, un Chef d'équipe peintre(H / F). n nVous intégrez une structure à taille humaine et qui intervient sur tout type de projets de rénovation, quel que soit le secteur d'activités ou la nature des travaux.

n n?MANPOWERNANTESBTP nAu quotidien : n - Réaliser des travaux de tout corps-d 'état ou de lots architecturaux en respectant les techniques et règles du bâtiment n - Suivre l'avancement et la qualité des ouvrages n - Récupérer les informations et les consignes auprès du conducteur de travaux avant le démarrage du chantier et pendant toute la durée du chantier n - Surveiller l'action des sous-traitants, suivre et ordonner l'action de ses équipes et être en lien avec les autres corps de métier n - Respecter le planning de livraison du chantier n - Lire et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison) n - Gérer les heures de ses équipes en fonction du budget main d'œuvre donné par le conducteur de travaux n - Vérifier l'état des stocks et prévenir le conducteur de travaux en cas de besoin (matériaux, petit outillage, location de matériel.

nEncadrement et animation des équipes : n - Affecter les missions à son équipe n - Donner des consignes claires avec des objectifs n - Organiser ses travaux en fonction de la nature chantier n - Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais) nReporting d'activités : n - Faire remonter les informations et éventuelles difficultés au conducteur de travaux n - Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main d'œuvre n - Suivre les dépenses de main d'œuvre de façon hebdomadaire n - Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier n Qualités : n - Autorité et disponibilité, car le chef de chantier est mobilisé en permanence sur le terrain et doit se faire respecter de ses équipes.

n - Organisation et réactivité pour être en mesure de trouver des solutions en cas d'aléas techniques, climatiques ou humains.

n - Capacité de communication pour diriger et transmettre les consignes d'exécution à ses équipes. n - Écoute, capacité d'analyse et de synthèse pour bien coordonner les informations venant des équipes opérationnelles avec celles du conducteur de travaux.

n - Bon relationnel pour être en mesure de fédérer les équipes internes et externes (riverains...) et mener à bien l'exécution des travaux.

n nDiplômes : Formation secondaire technique ou technologique (CAP, BEP, bac pro) spécialisée dans le secteur de la construction (couverture, gros œuvre, travaux électriques, génie climatique.

• n nExpérience : 5 à 10 ans sur un poste similaire dans une PME ou dans un grand groupe n nAvantages : n - Véhicule de société n - Mutuelle familiale nParticipation
Il y a plus de 30 jours