Coordinateur Inclusion Diversité

Coordinateur Inclusion Diversité

Agrial recrute pour sa branche

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du bien manger et du plus durable .

C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Nous vous proposons de travailler dans le 2ème groupe coopératif laitier en France, tournée vers de fortes valeurs humaines, vers l’innovation et une stratégie ambitieuse.

Rejoignez-nous et venez travailler où il fait bon vivre.

Vivez une expérience humaine passionnante

La mission du Coordinateur Inclusion & Diversité (H / F) est de s’investir dans les activités de la mission emploi handicap sur les 4 axes inscrits dans sa stratégie à savoir : la sensibilisation des collaborateurs au handicap ;

les démarches de maintien en emploi ; le recrutement de personnes en situation de handicap ; le développement de partenariats avec le secteur du travail protégé et adapté.

Pour ces actions, vous interviendrez sur un portefeuille spécifique de sites (majoritairement industriels et implantés sur tout le territoire national) en étroite collaboration avec les Responsables Ressources Humaines de ces sites.

Vous co-définirez ensemble les actions à mener en réponse aux enjeux identifiés pour les populations concernées. Vos activités vous amèneront aussi à collaborer avec notre Direction QHSE.

Au-delà des activités liées à la mission emploi handicap, le coordinateur Inclusion & Diversité (H / F) mènera, en collaboration avec le service QHSE, des actions en lien avec la santé (arrêt long durée, cartographie des postes à pénibilité par exemple).

Le poste est basé à NANTES et nécessite des déplacements ponctuels auprès des collaborateurs et sites. Le permis B est indispensable.

La suite avec nous ?

De formation psychologue du travail ou sociologue du travail ou titulaire d’un MASTER RH, vous avez déjà travaillé au sein d’une entreprise du secteur privée.

Vous justifiez d’une expérience réussie en relation d’aide et / ou vous avez travaillé sur des sujets de santé et / ou d’inaptitude en lien avec des aménagements de poste ou des problématiques QHSE.

Une collaboration avec les acteurs de l’insertion sur le territoire serait un atout.

Votre qualité d’écoute ainsi que votre aptitude à travailler en collaboration avec des acteurs variés dans un environnement matriciel sont reconnues.

Vous appréciez évoluer en autonomie et êtes force de proposition. Vous aimé travailler en mode projet.

Nous cherchons une personne partageant nos valeurs, celles de la coopérative : pérennité, proximité, solidarité et audace.