Juriste de contentieux (H/F)
Entreprise :
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement, Intérim et Formation spécialisées sur les fonctions Juridiques, Ressources Humaines & Assistanat.
Quel que soit votre projet, nous saurons vous proposer la solution la plus adaptée à votre demande.
Description du poste :
Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers
Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses
clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en
recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et
transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels.
Dans le cadre du renforcement des équipes juridiques de notre Siège
Social basé à Paris 17ème, nous recherchons un(e) Juriste
Contentieux / Contrats. Vous aurez pour missions :
CONTENTIEUX :
- Constitution des dossiers contentieux de recouvrement de créances
- Gestion d'un portefeuille de clients précontentieux et
contentieux
- Analyse et détermination de la stratégie à mener
- Négociation et rédaction de protocoles d'accord et échéanciers
Rédaction de mises en demeures et d'actes juridiques (requêtes en
injonction de payer, assignations, conclusions, ...)
- Suivi des procédures judiciaires
- Suivi des procédures d'exécution en relation avec les
Commissaires de Justice
Gestion des procédures collectives (déclaration de créance,
étude et suivi des plans de redressement ou sauvegarde, gestion des
contestations de créance...)
DROIT DES CONTRATS :
Rédaction, analyse, et négociation en français ou en anglais de
tous types de contrats commerciaux, incluant des contrats
informatiques,
Accompagnement des équipes dans le cadre des réponses aux appels
d'offres sur les sujets d'ordre juridique
- Assistance et conseil aux directions opérationnelles
- Suivi des contrats (reconduction, résiliation...)
Description du profil :
De formation Master 2 en Droit des Affaires ou Droit des Contrats,
avec idéalement une spécialisation en droit des contrats IT, acquise
en entreprise ou en cabinet d'avocats
- Vous possédez un minimum de 2 ans d'expériences (hors stages),
- Vous aimez le travail en équipe, le partage au quotidien tout en
ayant votre autonomie.