Avocat H/F Droit pénal, éthique et compliance
Titan Partners est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, dédié aux métiers du droit.Titan Partners est né de notre désir de mettre au service de nos clients et de nos candidats notre expertise des métiers juridiques.
Ancien Avocat d'affaires et ancien responsable en cabinet de recrutement nos fondateurs connaissent parfaitement les exigences des clients et les attentes des candidats.
Nombreux sont les cabinets d'avocats, études notariales, directions juridiques d'entreprises et banques privées, family offices à nous faire confiance concernant la réalisation de recherches sur-mesure en toute confidentialité.
La confiance et la confidentialité sont les véritables piliers de Titan Partners.Aussi, nous accompagnons durablement les candidats ayant entrepris une démarche active ou simplement à la recherche de conseils concernant les étapes clés et structurantes de leur carrière.
Description du poste :
Sarah BROQUEREAU recherche pour son client, un cabinet d'avocats lillois, un(e) avocat(e) collaborateur(trice) pour renforcer et développer son activité.
Son client est un cabinet d'avocats pluridisciplinaire composé de 8 associés (4 femmes et 4 hommes) qui intervient dans tous les domaines du droit, en conseil et principalement en contentieux.
Vous rejoindrez le cabinet en tant que membre de l'équipe dédiée au secteur droit pénal-éthique-compliance-cellule de crise pénale et médiatique .
La composition de la clientèle impose d'avoir des compétences en droit civil, droit commercial, droit de la consommation, et bien évidement droit pénal et procédure pénale, car si le cabinet traite de dossiers de droit commun, l'essentiel de l'activité concerne le droit pénal dit des affaires (défense ou représentation en partie civile de personnes morales, dirigeants, élus, délégations de pouvoirs.
La collaboratrice ou le collaborateur sera en lien avec les services juridiques de PME, de start-up comme de grandes entreprises ou de groupes de distribution et des personnes physiques.
La collaboratrice ou le collaborateur devra assurer des plaidoiries en défense et en partie civile.La collaboratrice ou le collaborateur sera formé(e) à la nouvelle activité d'avocat-enquêteur, pour effectuer des enquêtes internes dans les entreprises ou les collectivités publiques, dans les matières de compliance, fraude, discrimination et surtout en matière de harcèlement moral et sexuel.
La collaboratrice ou le collaborateur assurera également du contentieux disciplinaire (devant toutes chambres ou conseils de discipline et en droit du sport).
Profil recherché :
Toute candidature sera étudiée en ce compris celle qui nécessiterait un temps de formation.Il s'agit ici d'intégrer une équipe au sein de laquelle vous serez formé(e) et accompagné(e) à la gestion des dossiers et à la maîtrise de la relation client.
Dynamique et volontaire, vous aspirez à monter en puissance dans votre pratique en rejoignant un(e) associé(e) pédagogue et désireux(se) de former son / sa collaborateur(trice).
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) pour ce poste.Ne ratez pas cette nouvelle opportunité professionnelle !Postulez directement ou contactez Sarah Broquereau via Linkedin
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