Chargé de recrutement (H/F)

Entreprise :

Groupe Crit, groupe Français indépendant, Leader des Solutions d'Emplois en France et à l'International, porté par une dynamique de croissance forte, possède plus de 700 agences dans le monde dont plus de 450 en France et a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 336 milliards d'euros en 2022.

Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons nos clients dans tous secteurs d'activité.

Porté par une culture d'entreprise forte, le groupe CRIT se démarque par sa bienveillance, sa proximité, son humilité et sa qualité de relation avec l'ensemble de nos partenaires.

Rejoignez nos 2100 collaborateurs en France et intégrez un Groupe où l'humain est au coeur de son dispositif ! #Critalents

Description du poste :

Au sein de l'agence tertiaire, spécialisée dans le recrutement des fonctions supports (cadres et non cadres, située en plein coeur de Courbevoie, vous serez en charge du process de recrutement, de l'identification du besoin jusqu'à sa finalité au service de nos clients.

Rejoignez une équipe déterminée et solidaire qui n'attend que vous pour relever de nouveaux défis !

Reconnue aussi bien par les clients que par les candidats et intérimaires pour son professionnalisme et la qualité des profils sélectionnés, vous intégrez une agence dont les valeurs sont l'humilité, la solidarité, la proximité, et la bienveillance , son ambiance conviviale, stimulante et challengeante vous invite à vous épanouir dans une activité au rythme soutenu.

Vos missions :

• Gestion du processus de recrutement dans son intégralité :
• Analyse et ciblage du besoin avec le client
• Rédaction et diffusion des annonces, recherche de CV sur les différentes bases de données et cv thèques
• Analyse des candidatures, qualifications téléphoniques, entretiens physiques ou visio, prises de références, présentation des postes et des missions,
• Rédaction des comptes rendu d'entretiens
• Participer au développement de notre marque employeur afin d'attirer les meilleurs profils (développer et entretenir les relations écoles ciblées, participer aux forums, salons, réseaux de talents, ...)Relation

Commerciale :

• Suivi et relances des candidatures proposées aux clients
• Conseil auprès de nos clients pour identifier la meilleure solution RH à apporter (interim, CDD, CDI, ...).
• Prospection téléphonique et rdv clients
• Gestion et fidélisation de votre portefeuille client

Administratif :

• Constitution des dossiers du personnel intérimaire et des candidatsRédaction des contrats de travail
• Assurer le reporting sur les recrutements effectués

Description du profil :

Titulaire d'un Bac + 2 / 3, et issu du travail temporaire tertiaire ou d'un cabinet, vous justifiez impérativement d'une expérience significative sur un poste similaire dans le recrutement de fonctions supports.

Ayant le goût et l'expérience d'une relation client exigeante avec des professionnels des RH et / ou Managers Opérationnels, vous maîtrisez également les jobboards et les réseaux sociaux, et les méthodes de recherches sur CVthèque.

Au-delà de l'expérience, nous recherchons des personnalités qui se retrouvent dans la culture de l'agence et de CRIT : rigoureuses, force de proposition, ayant le goût pour le travail en équipe tout en conservant son autonomie, et ayant un sens aigu de gestion des priorités

Rejoignez-nous pour exercer un métier concret et ayant du sens !

Les avantages de rejoindre les équipes internes de CRIT ? Les + de l'offre :

• Un parcours d'intégration dédié à votre nouveau métier.
• Une politique Carrière active avec l'objectif de former en interne les managers de demain.
• La proximité humaine entre les collaborateurs dans un groupe familial structuré et performant
• Fixe+ prime et variable (collectif et individuel) ? CSE (Chèque cadeau, Ticket CESU avec une prise en chargé, et plein de belle chose,...)
• RTT 11jrs
• Action Logement
• Carte Restaurant 9,50EUR (Prise en charge 60%)
Il y a 7 jours