Consultant change management SIRH (H/F)

HR PATH GROUP

Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que outils (SIRH).

Nous intervenons en Europe, Amérique et Asie-Pacifique, pour nos clients grands comptes et PME, afin de leur proposer un accompagnement global dans l’élaboration de leur stratégie RH.

Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions

• ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH
• IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous réalisons des projets de mise en œuvre technique et fonctionnelle de toutes les solutions SIRH (SaaS ou On-Premise)
• RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients plusieurs degrés d’externalisation de paie

VOS MISSIONS

En tant que Consultant change management SIRH, vous rejoignez notre practice People & Change afin d'accompagner nos clients dans la conduite du changement induite par la transformation et la digitalisation de leurs process RH afin de mener les missions suivantes :

Analyse et stratégie :

• Analyse des processus métiers actuels vs cibles afin d’identifier les impacts et les différents leviers de changements
• Participation à la conception et à la mise en œuvre des plans de conduite du changement de communication, d’engagement et de formation
• Proposition de plans d'actions (communication / formation et engagement)

Communication et formation :

• Accompagnement au déploiement du projet et coordination des intervenants
• Animation des temps collectifs : entretiens, workshop, sessions de formation
• Formation des utilisateurs finaux aux nouveaux outils, processus et façons de travailler
• Production de supports (PPT, visuels de communication, pas-à-pas, modes opératoires, mélos, supports pédagogiques, CR de réunions, synthèses)

Accompagnement et bilan :

• Accessibilité durant la mise en place du changement
• Suivi du réseau d'ambassadeurs et évaluation de l'adhésion
• Animation de réunions de clôtures et mesure de la satisfaction client

Vous serez également amené(e) à participer au développement de l'expertise du cabinet (rédaction d’articles, de REX, veille sur l’écosystème des solutions digitales RH, etc.

et à contribuer au développement commercial de l'activité (démonstration, rédaction et suivi de propositions commerciales, réponse technico-fonctionnelle aux appels d’offres, participation à des évènements clients, webinaires )

VOTRE PROFIL

• Vous disposez d’une expérience significative en conduite du changement, change management idéalement acquise au sein d'un environnement conseil
• Vous avez une appétence pour le digital et plus particulièrement pour les sujets liés au SIRH
• Vous aimez animer, convaincre, former et transmettre, et êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre dynamisme et votre curiosité intellectuelle
• Vous maîtrisez l’anglais en contexte professionnel (oral et écrit) et êtes capable d'intervenir sur des projets internationaux

CE QUE NOUS OFFRONS

• Un environnement de travail stimulant au cœur d’une culture entrepreneuriale et internationale
• Une transversalité de nos activités, qui encourage la collaboration en équipe et l'excellence
• De nombreuses opportunités d'évolution (mobilité horizontale, verticale, internationale)
• Des évolutions salariales annuelles à date anniversaire valorisant la performance
• De multiples possibilités de formation (université interne, certifications)
• Certifiés Happy at Work, nous offrons un bon équilibre de vie avec des possibilités de télétravail
• Une ambiance de travail conviviale (activités d'équipes trimestrielles, séminaire annuel)

A bientôt chez HR Path !