Responsable du service population
Détails de l'offre
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient.
Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Management Oui Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle et prévoyance Poste à 35 heures à pourvoir pour Juillet 2024.
Descriptif de l'emploi La Commune nouvelle de MESNILS-SUR-ITON (6400 habitants) recherche sa / son responsable du service à la population.
Poste à temps complet avec encadrement de plusieurs agents. Selon votre profil, vos responsabilités pourront s’étendre vers un poste d’adjoint(e) au Directeur Général des Services dans le cadre d’une réorganisation des services.
PROFIL
Sens du service public
Capacités managériales
Capacités rédactionnelles
Maîtrise des logiciels de bureautique et professionnels
Bonnes connaissances de l’environnement territorial et réglementaires d’une collectivité locale
Maitrise des connaissances en urbanisme état civil - Dématérialisation des procédures
Savoir organiser et gérer les priorités
Savoir travailler en équipe, gestion des conflits
Sens des responsabilités - Autonomie - Rigueur et méthode force de proposition.
Discrétion professionnelle - Sens du relationnel
Sens de la hiérarchie. Missions / conditions d'exercice MISSIONS PREMIERES :
Sous l’autorité directe du Directeur Général des Services,
- Vous assurerez la responsabilité de chef du service accueil - services relations avec la population, comprenant l’encadrement, le management des agents :
- Service accueil de la population des 9 mairies
- Service Etat Civil - Carte d’identité, Passeport - Cimetières - Réservation des salles -formalités diverses
- Service Urbanisme : instruction des demandes et suivi des documents d’urbanisme
- Vous aurez la charge du suivi du dossier de la défense incendie.
Possibilités d’évolution : Poste d’adjoint(e) au Directeur Général des Services. Profils recherchés Sens du service public
Capacités managériales
Capacités rédactionnelles
Maîtrise des logiciels de bureautique et professionnels
Bonnes connaissances de l’environnement territorial et réglementaires d’une collectivité locale
Maitrise des connaissances en urbanisme état civil - Dématérialisation des procédures
Savoir organiser et gérer les priorités
Savoir travailler en équipe, gestion des conflits
Sens des responsabilités - Autonomie - Rigueur et méthode force de proposition.
Discrétion professionnelle - Sens du relationnel
Sens de la hiérarchie.