Rattaché(e) à un Consultant Senior que vous accompagnez dans ses missions de recrutement à l’international, vos principales responsabilités seront de :
› Participer à la stratégie d’approche directe,
› Elaborer et mettre en œuvre votre plan de chasse afin d’identifier les sociétés cibles et les candidats,
› Acquérir une connaissance des différents secteurs d’activités notamment dans le domaine de la distribution,
› Participer à la conduite de veilles économiques et concurrentielles,
› Approcher les candidats ciblés,
› Etre l’interface entre le Consultant, les candidats et les clients,
› Faire un reporting régulier et structuré de votre activité.
La qualité de vos approches téléphoniques, la précision de vos recherches et l’adéquation des candidatures présentées au consultant vous permettront d’évoluer dans vos missions voire au sein du cabinet.
De formation Ecole de Commerce, d’Ingénieur ou Université, vous disposez d’une expérience confirmée en recrutement au sein d’un cabinet généraliste, voire dans un grand groupe structuré. Vous y avez acquis des méthodes, de la rigueur, une réelle capacité d’adaptation.
L’objectif de cette fonction est de vous permettre d’évoluer dans un contexte professionnel dynamique, exigeant et formateur tant sur le plan des méthodes que des environnements économiques.
Vivacité intellectuelle, implication, organisation et sens du contact sont les qualités nécessaires pour réussir dans ces missions.
La pratique courante de l’anglais est impérative.
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