Le CHR d'Orléans recrute un Agent de service mortuaire à 50% pour sa chambre mortuaire.
Sous la responsabilité du responsable du Bureau des Consultations et Hospitalisations (BCH), l’agent de service mortuaire est chargé des missions suivantes :
- Accueillir et répondre aux besoins d’information des familles et des proches des personnes décédées
- Gérer administrativement les personnes décédées : réaliser le recensement / l’enregistrement des données / veiller au bon déroulement des transports de corps / assurer la liaison avec l’accueil administratif concernant la gestion des décès
- Assurer une aide technique à la réalisation de soins spécifiques (aide aux examens de corps, préparation de la salle, gérer le matériel, aide à l’autopsie, reconstitution des corps, photos, préparation pour radio fœtale…)
- Entretenir les locaux et les matériels de la chambre mortuaire
Activités du poste :
- Accueillir et répondre aux besoins d’information des familles et des proches des personnes décédées
- Gérer et traiter les données administratives en lien avec les accueils administratifs dédiés aux décès
- Réaliser les aides techniques relatives aux soins spécifiques
- Réaliser l’entretien des parties techniques et des matériels de la Chambre mortuaire
- Contrôler l’application des règles,procédures, normes et standards,dans son domaine d’activités
Savoirs :
- Bio-nettoyage et hygiène des locaux
- Communication et relation d’aide
- Droit hospitalier et droit funéraire.
- Règles de bonnes pratiques
- Ethique et déontologie professionnelle
- Gestes et postures manutention
- Hygiène générale
- Pratiques sociales et rituels funéraires
- Sociologie et psychologie de la mort et processus du deuil
- Soins d’hygiène et de présentation
- Techniques et protocoles de soins
Savoirs-Faire :
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'entourage du patient décédé
- Gérer ses émotions, son stress
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité professionnelle
- Rédiger des informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
- Travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau
- Utiliser les techniques gestes et postures / manutention
- Utiliser une procédure, un langage, un protocole, une réglementation
Conditions de travail :
- Pourcentage temps de travail : 50%
- Lieu du travail : niveau R-1 du bâtiment orange.
Du Lundi au vendredi : 2 plages horaires, par roulement, soit :
- 8h00 - 16h00
- 10h00 - 18h00
Samedi et Dimanche, et jours fériés (la permanence est assurée par roulement dans l’équipe, soit 1 fois / 4 ou 5 semaines) de 8h00 à 17h30
Lorsque l’agent travaille le WE, les autres horaires de la semaine sont :
- Lundi : 8h00 -15h30
- Mardi : 8h00 -15h30
- Mercredi : 8h00 -15h00
- Jeudi : 8h00 -15h00
- Vendredi : Repos
Repas : 30 minutes entre 12h00 et 14h00
- L’agent travaille en équipe.
- L’agent a une tenue vestimentaire civile.
Formation(s) initiale(s) et diplômes requis :
- Diplôme d’état d’aide-soignant ou Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant ou Certificat d’Aptitude à la Fonction d’Aide-Soignant ou VAE
- Formation d'adaptation à l'emploi (FAE) dans les conditions définies par l'arrêté du 16 juillet 2009, formation réglementaire à effectuer dans l’année de la prise de poste
Formation souhaitable :
- Législation funéraire en vigueur
Passerelles :
Renseignements complémentaires :
La fiche complète du poste est disponible par demande à :
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter:
Madame MUTEZ-MARGUERY Nadège, Responsable du Bureau des consultations et des hospitalisations par mail à l'adresse suivante :