Collaborateur comptable (H/F)

A propos de la société
Rejoignez un cabinet d'expertise comptable solidement implanté sur son territoire, qui place la qualité de l'accompagnement client, la proximité et le développement des talents au coeur de son fonctionnement. Ici, la formation n'est pas une simple promesse : des formations sont organisées chaque mois pour l'ensemble des collaborateurs du groupe, souvent co-animées par les experts-comptables. L'objectif est clair : permettre à chacun de développer ses compétences, de gagner en autonomie et de construire son parcours professionnel dans la durée. Dans le cadre de son développement, notre client recherche aujourd'hui un(e) Collaborateur(trice) comptable pour rejoindre son équipe d'Auray.

Description du poste
En lien direct avec les experts-comptables et les chefs de mission, vous devenez un interlocuteur privilégié de vos clients et les accompagnez au quotidien dans la gestion et le développement de leur activité. Vous intervenez auprès d'un portefeuille diversifié composé notamment de TPE/PME, professions libérales, artisans et commerçants, avec une volonté forte de construire une relation de confiance et de proximité avec chaque client. Vos principales missions seront de : Conseiller et accompagner vos clients dans leurs problématiques comptables et contribuer à fidéliser et développer votre portefeuille ; Assurer la tenue et la révision des dossiers comptables, dans le respect des règles comptables, fiscales, juridiques et sociales ; Élaborer les bilans et rapports à destination des clients, en collaboration avec les assistants comptables ; Préparer et établir les déclarations et liasses fiscales ; Participer à une veille professionnelle et technique afin de rester à jour sur les évolutions liées à votre activité ; Être force de proposition auprès de vos clients et contribuer à l'amélioration de leur gestion. Vous évoluerez au sein d'une organisation structurée, avec un véritable travail d'équipe entre les collaborateurs comptables, les assistants et les experts-comptables. ?? Un cabinet qui investit dans ses collaborateurs L'accompagnement et la transmission font partie intégrante de la culture du cabinet. Vous bénéficierez notamment : d'un parcours d'intégration personnalisé ; de formations continues chaque mois, accessibles à l'ensemble des collaborateurs ; de modules spécifiquement pensés pour accompagner la montée en compétences ; d'un environnement qui accueille et accompagne également stagiaires, alternants et futurs experts-comptables ; d'une culture managériale fondée sur la transmission, l'accompagnement et le développement des talents. L'ambition est de permettre à chacun de faire grandir ses compétences et de construire son évolution professionnelle au sein du cabinet. ?? La relation client au coeur du métier Le cabinet entretient une forte proximité avec son tissu économique local. Ses clients sont principalement des TPE et PME implantées sur le territoire, souvent à proximité des bureaux.

Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation Bac +3 à Bac +5 en comptabilité-gestion : DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent. Vous disposez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable et souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez continuer à progresser. Nous recherchons avant tout une personnalité : rigoureuse et organisée ; curieuse et dotée d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ; autonome dans la gestion de vos dossiers ; à l'aise dans la relation client ; appréciant le travail en équipe et la transmission ; désireuse d'évoluer dans un environnement à la fois exigeant, professionnel et bienveillant. La maîtrise des logiciels Pennylane et Tiime est un plus apprécié. ? Les conditions proposées CDI Poste basé à Auray Horaires flexibles Télétravail : 1 jour par semaine selon l'organisation du bureau et les conditions d'autonomie ; possibilité d'aller jusqu'à 2 jours pour les collaborateurs résidant à plus de 30 km, sous conditions Respect de plages horaires communes et d'un jour de présence obligatoire Organisation du temps de travail en 35h ou 39h, selon le bureau et les modalités retenues Titres-restaurant de 8 EUR par jour, pris en charge à 60 % par l'employeur Mutuelle d'entreprise avec de bonnes garanties Prévoyance pour les collaborateurs non-cadres CSE et accès à un club employeur proposant de nombreux avantages Rémunération versée sur 12 mois Formations continues et accompagnement dans votre évolution ?? Et si votre prochain cabinet était celui où vous pouviez vraiment construire la suite de votre parcours ? Si vous souhaitez rejoindre un environnement où l'expertise comptable, la proximité client et le développement des compétences sont réellement au coeur du métier, nous serons ravis d'échanger avec vous. Confidentialité garantie.