Consultant en recrutement (H/F)

Entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.

Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 750 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 300 MEUR de CA, nos activités intérim et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire Staff , médico-social Care , généraliste Missions et cabinets de recrutement (HC Ressources et Nextep hr anciennement Domino Consulting).

A cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Pourquoi rejoindre Nextep HR :

Rejoindre une entreprise solidaire : 20% de nos collaborateurs réussissent leurs placements grâce aux partages de business

Avoir de l'autonomie dans la réalisation de vos missions : après un temps d'adaptation et de formation, vous aurez carte blanche pour développer votre portefeuille client

Pouvoir évoluer rapidement : par exemple, en seulement un an et demi, certains salariés ont évolué du poste de consultant en recrutement à celui de manager de bureau.

D'autres sont passés de celui de chargé de recrutement à chargé de compte en moins d'un an.

Description du poste :

Vos missions seront :

Cibler et démarcher de nouveaux clients susceptibles d'avoir des besoins en recrutement (en CDD ou en CDI).

Gérer à la fois le premier contact commercial, la négociation tarifaire et la fidélisation des clients.

Réaliser et gérer les annonces ainsi que les opérations de sourcing associées.

Réaliser des entretiens de recrutement téléphoniques et / ou physiques.

Pérenniser la relation avec votre client sur le long terme par la qualité de votre service et des prestations fournies. Vous disposerez d'outils de fidélisation pour vos clients (événementiel, culturel et sportif).

Package :

• Fixe + variable + prime qualité semestrielle
• Forfait 41 h / semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)
• Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)
• Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur
• Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)
• Véhicule de fonction ou participation aux frais de transport

Description du profil :

Ce que nous attendons de vous :

Vous êtes diplômé d'un cursus d'école supérieure ou d'une formation spécialisée dans le commerce. Vous pouvez également postuler si votre profil est issu d'une expérience commerciale transverse.

La connaissance du tissu économique et associatif / sportif local est un plus.

Vous appréciez les nouveaux challenges et avez un faible pour les entreprises en plein développement !

Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, envoyez-nous votre CV !