Alternance - Change Manager H/F

<p><img src="https://www.argusdelassurance.com/mediatheque/5/0/8/000173805.jpg" style="width:840px" /></p> <p><strong>Nous rejoindre, c&rsquo;est int&eacute;grer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er&nbsp;bancassureur en Europe et 1er&nbsp;assureur en France.&nbsp;</strong></p> <p>Nous sommes implant&eacute;s dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour r&eacute;pondre aux besoins en protection et en &eacute;pargne de nos clients. Nous les accompagnons &agrave; travers nos quatre grands m&eacute;tiers en :<br /> &nbsp;</p> <ul> <li>Epargne et retraite</li> <li>Pr&eacute;voyance, emprunteur et assurances collectives</li> <li>Assurances dommages</li> <li>Sant&eacute; et territoires</li> </ul> <p>Le groupe&nbsp;<a href="https://www.argusdelassurance.com/credit-agricole/" rel="" target="" title="Suivez l'actualit&eacute; de la soci&eacute;t&eacute; Cr&eacute;dit Agricole - L'Argus de l'assurance">Cr&eacute;dit Agricole</a>&nbsp;Assurances s&rsquo;est construit autour de la volont&eacute; d&rsquo;&ecirc;tre un assureur complet, diversifi&eacute; et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses r&eacute;gionales de Cr&eacute;dit Agricole et&nbsp;<a href="https://www.argusdelassurance.com/lcl/" rel="" target="" title="Suivez l'actualit&eacute; de la banque LCL - L'Argus de l'assurance">LCL</a>.&nbsp;<br /> <br /> <strong>NOTRE ENGAGEMENT RH</strong><br /> Pour favoriser l&rsquo;&eacute;panouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-&ecirc;tre. Pour cela, nous attachons une attention particuli&egrave;re aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu&rsquo;&agrave; la qualit&eacute; de vie au travail.</p> <p>Convaincus que la Diversit&eacute; est une source d&#39;enrichissement pour tous, nous sommes engag&eacute;s en faveur de l&#39;inclusion. Nos postes sont ouverts &agrave; toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularit&eacute;s de chacun.<br /> <br /> Consultez nos offres et d&eacute;couvrez les avantages &agrave; nous rejoindre : t&eacute;l&eacute;travail, engagement soci&eacute;tal, dispositif de r&eacute;mun&eacute;ration&hellip;</p> <p><a href="https://www.argusdelassurance.com/les-talents-de-l-assurance/credit-agricole-assurances/"><strong>Visitez notre page recruteur</strong></a></p>?? Au sein de la Direction Transformation Organisation et Innovation rattach&eacute;(e) au Head of Organisation, tu viendras renforcer notre &eacute;quipe ! ?? Le Change Manager (ou Manager du Changement) joue un r&ocirc;le cl&eacute; dans l&rsquo;accompagnement des transformations au sein d&rsquo;une organisation. Ses missions principales incluent :&nbsp; 1. Analyse et planification du changement Identifier les besoins et les impacts du changement sur l&rsquo;organisation (processus, outils, culture d&rsquo;entreprise).&nbsp; D&eacute;finir une strat&eacute;gie et un plan de conduite du changement.&nbsp; Identifier les parties prenantes et &eacute;tablir un plan de communication.&nbsp; 2 . Accompagnement des collaborateurs Mettre en place des actions de formation et de sensibilisation.&nbsp; Assurer une communication claire et engageante pour faciliter l&rsquo;adh&eacute;sion au changement. G&eacute;rer les r&eacute;sistances et accompagner les &eacute;quipes dans la transformation&nbsp; 3. Mise en &oelig;uvre et suivi du changement D&eacute;ployer les initiatives en collaboration avec les &eacute;quipes m&eacute;tiers et la direction.&nbsp; Mesurer l&rsquo;impact du changement via des indicateurs de suivi (KPIs).&nbsp; Ajuster la strat&eacute;gie si n&eacute;cessaire et garantir l&rsquo;ancrage des nouvelles pratiques.&nbsp; 4. Coordination et communication Travailler avec les diff&eacute;rents services&nbsp;&nbsp; Organiser des r&eacute;unions, ateliers et retours d&rsquo;exp&eacute;rience.&nbsp; Veiller &agrave; la coh&eacute;rence des messages et des actions men&eacute;es&nbsp;&nbsp; En rejoignant BforBank tu trouveras&hellip;?&nbsp; Un projet ambitieux de transformation digitale et culturelle &agrave; l&rsquo;&eacute;chelon europ&eacute;en, terrain d&rsquo;innovation et d&rsquo;ouverture d&rsquo;esprit&nbsp;&nbsp; Une organisation apprenante, proposant un large choix de formations toute l&rsquo;ann&eacute;e, et qui favorise l&rsquo;&eacute;change avec les autres marques du Groupe&nbsp; Une promo RSE multi-m&eacute;tiers qui fait &eacute;voluer en continu les actions de BforBank vers une banque plus responsable&nbsp; Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degr&eacute; &eacute;lev&eacute; de collaboration et d'autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifi&eacute;s.&nbsp; Mais aussi&hellip; 2 jours de t&eacute;l&eacute;travail par semaine (frais de fonctionnement pris en charge)&nbsp; Une communaut&eacute; d'alternants / stagiaires dynamique et impliqu&eacute;e avec laquelle tu pourras participer &agrave; divers &eacute;v&egrave;nements ;?&nbsp; Des frais de transports rembours&eacute;s &agrave; 60%&nbsp; Un restaurant d&rsquo;entreprise et des titres restaurant&nbsp; Des douches pour les sportifs et un tarif avantageux aupr&egrave;s d&rsquo;une salle de sport toute proche&nbsp; &nbsp; ?? Labellis&eacute;e "Happy Trainees", BforBank fait partie des entreprises o&ugrave; les stagiaires et les alternants sont les plus heureux et motiv&eacute;s !&nbsp;&nbsp; &nbsp; ?? Le poste est bas&eacute; &agrave; La D&eacute;fense BforBank s'engage &agrave; garantir l'&eacute;galit&eacute; des chances aux candidats car nous sommes convaincus de la richesse apport&eacute;e par la diversit&eacute; et l'inclusion dans nos &eacute;quipes.&nbsp;??Ce que tu ma&icirc;trises : Connaissance du pack office&nbsp;&nbsp; ?? Ce poste est fait pour toi si : Tu as l&rsquo;esprit d&rsquo;&eacute;quipe et tu es responsable et engag&eacute; dans la r&eacute;alisation des missions confi&eacute;es,&nbsp;&nbsp; Tu es une personne organis&eacute;e, m&eacute;ticuleuse et soucieuse du d&eacute;tail&nbsp;&nbsp; Tu es un bon communicant, p&eacute;dagogue&nbsp;