<p><img src="https://www.argusdelassurance.com/mediatheque/5/0/8/000173805.jpg" style="width:840px" /></p> <p><strong>Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France. </strong></p> <p>Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :<br /> </p> <ul> <li>Epargne et retraite</li> <li>Prévoyance, emprunteur et assurances collectives</li> <li>Assurances dommages</li> <li>Santé et territoires</li> </ul> <p>Le groupe <a href="https://www.argusdelassurance.com/credit-agricole/" rel="" target="" title="Suivez l'actualité de la société Crédit Agricole - L'Argus de l'assurance">Crédit Agricole</a> Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et <a href="https://www.argusdelassurance.com/lcl/" rel="" target="" title="Suivez l'actualité de la banque LCL - L'Argus de l'assurance">LCL</a>. <br /> <br /> <strong>NOTRE ENGAGEMENT RH</strong><br /> Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.</p> <p>Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.<br /> <br /> Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…</p> <p><a href="https://www.argusdelassurance.com/les-talents-de-l-assurance/credit-agricole-assurances/"><strong>Visitez notre page recruteur</strong></a></p>Contexte CAL&F a renforcé sa stratégie de pilotage en mettant en place une organisation centralisée autour de l’optimisation de la performance de l’entreprise. Dans ce contexte, le rôle du Business Data Analyst est clé avec pour objectif principal de construire les indicateurs essentiels permettant de suivre l’amélioration de la stratégie globale de l’entreprise et les outils de pilotage à destination principalement du Comité de Direction, ainsi que d’autres clients internes selon les besoins d’analyse, et ce sur l’ensemble des activités et du périmètre de CAL&F (France et International). Le poste est situé au sein de la Direction de la Transformation, de la Data et de la Performance (DTDP), dans le Département Data & Performance. Il est rattaché au Responsable du Service Pilotage de la Performance. Missions Ce poste polyvalent nécessite la combinaison de compétences data, d’analyse et pilotage et d’une connaissance fine du métier de financement. Il est un acteur clé du dispositif de pilotage de la performance avec les missions principales suivantes : · Mettre en œuvre et maintenir les outils de pilotage à destination du Comité de Direction : o Concevoir et maintenir des tableaux de bord pour piloter l’activité de CAL&F versus le plan de marche et les objectifs et actualiser les indicateurs o Contribuer à la conception d’un book d’indicateurs et conduire les analyses quantitatives et qualitatives mettant en évidence les angles morts et axes d’optimisation de nos performances, prendre en charge les études ponctuelles o Participer au développement de nouveaux indicateurs dans le modèle de données (approche via Data Product), et à l’implémentation dans l’infrastructure SI Data (Oracle SQL) o Fiabiliser la qualité des résultats produits et homogénéiser les indicateurs entre la France et l’International o Participer à la documentation des livrables industrialisés dans l’outil de Data Management o Suivre la réalisation des projets (devs, recette et déploiement) en mode agile. · Contribuer à l’optimisation de la performance de CAL&F : o Identifier et mettre en place des indicateurs de mesure des facteurs internes influant sur la performance économique et la compétitivité de CAL&F, sur la productivité des métiers, de la performance des processus opérationnels internes : collecte des données, croisements de données, fiabilisation o Travailler en étroite collaboration avec les équipes Data Analytics et Data Office (data management, usages) et le Département Transformation et Pilotage Plan Projets afin d’assurer une bonne lisibilité des travaux réalisés et le partage de connaissances, et plus généralement avec l’ensemble des acteurs Data, IT et métiers concernés.- Vous avez une connaissance des métiers bancaires et une compréhension des enjeux business et métiers. - Vous avez une forte appétence pour les sujets de mesure de performance et data (data science, pilotage, Analytics, data management, etc.). - Vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse. - Vous êtes impliqué(e), rigoureux(se), pédagogique et dynamique, vous appréciez d’évoluer dans un environnement dynamique et pluridisciplinaire. - Vous êtes doté(e) de bonnes capacités relationnelles permettant d'interagir en transverse avec des interlocuteurs aux profils variés (managers, experts métiers, développeurs IT, chefs de projets…). - Vous avez une bonne maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral (niveau C1 idéalement).
Business Data Analyst H/F • Montrouge
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