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Technicien(ne) Gestionnaire - Frais de Santé CDD

CPAM DES HAUTS-DE-SEINE
NANTERRE
Cette offre d'emploi n'est pas disponible dans votre pays.

Description du poste

Placé(e) sous la responsabilité d'un manager, le / la technicien(ne) gestionnaire assure le traitement et suivi des dossiers des assurés.

Selon l'affectation, ses missions seront les suivantes :

  • Traitement des feuilles de soins papier : saisie sur les outils dédiés
  • Traitement des feuilles de soins électroniques : analyse et mise en paiement des FSE

Selon le parcours des candidats et leurs motivations, d'autres missions pourront leur être proposées (prise en charge des transports, des cures )

Profil recherché

Vos compétences

Ce poste est fait pour vous si : vous êtes dynamique, réactif et organisé. Soucieux de la qualité de service et doté de capacités d'organisation, vous êtes capable de gérer les priorités afin d'optimiser la constitution des dossiers et leur suivi auprès des assurés.

Ce poste nécessite également :

  • Maîtrise de l'outil informatique et facilité à naviguer sur différents logiciels
  • Capacité à travailler avec une haute exigence qualité
  • Sens du travail en équipe et aisance relationnelle
  • Rigueur, discrétion et sens aigu de la confidentialité

Informations complémentaires

Conditions :

Niveau 3, à partir de .34 sur 14 mois

Poste en CDD (3 mois renouvelable) basé à Montrouge (RER B - Laplace / METRO 4 - Barbara)

Le / la candidat(e) retenu(e) devra respecter toutes les mesures et normes de sécurité définies et imposées par le métier et aura un devoir de discrétion vis-à-vis des informations auxquelles il / elle aura accès, dans le cadre des règles établies dans la politique de sécurité des systèmes d'information de la CPAM des Hauts de Seine.

Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants :

  • Des horaires flexibles,
  • Jusqu'à 20 jours de RTT / an selon les horaires de travail
  • Télétravail possible
  • Une carte déjeuner : créditée de 9.65 € par jour travaillé,
  • Un CSE attractif,
  • Place(s) en crèche / Prime crèche
  • Remboursement des frais de transports à hauteur de 50%,
  • Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise.
  • Il y a plus de 30 jours
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