Description de poste<p><img src="https://www.argusdelassurance.com/mediatheque/6/9/4/000162496.png" /></p> <p><strong>Travailler pour AXA, c’est faire partie d’une grande famille et aussi l’opportunité de rejoindre un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde</strong><strong>.</strong></p> <p>Nous aidons nos 94 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.</p> <p>Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !</p> <p>Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre<strong> soin de nos collaborateurs</strong>. C’est pour cette raison que nous menons une <strong>politique RH engagée</strong> qui favorise la diversité, qui préserve <strong>l’équilibre vie privée-vie professionnelle</strong> et accélère le développement des compétences et des carrières. </p> <p><a href="https://www.argusdelassurance.com/les-talents-de-l-assurance/axa/"><strong>Visitez notre page recruteur</strong></a></p><p>Vous avez une fibre commerciale, du leadership, le goût du challenge et du travail en équipe ?</p><p>Alors devenez INSPECTEUR/RICE COMMERCIAL(E) au sein du Réseau des Agents Généraux AXA, en région Centre Val de Loire.</p><p>Secteur/ Département : 28/41</p><p>Localisation possible du candidat : Orleans/ Chartres/ Blois</p><p>Poste en CDI basé à Tours</p><p>Votre rôle et vos missions :</p><p>L'Inspecteur ou l'Inspectrice Commercial(e) a pour mission principale de garantir la transformation du réseau Agents Généraux et d'atteindre les objectifs commerciaux sur les marchés Professionnels, Particuliers et Entreprises.</p><p>Cela suppose notamment :</p><p><br>D'accompagner les Agents dans l'établissement et la réalisation de leur projet d'agence,<br>De décliner la stratégie de la compagnie auprès des agents et la méthodologie AXA permettant de développer l'efficacité commerciale du réseau,<br>De définir, en lien avec ses objectifs, la stratégie à déployer sur la circonscription dont il/elle est responsable,<br>De coordonner, organiser et fédérer les différents acteurs internes intervenant auprès de l'agent afin d'optimiser l'atteinte des objectifs commerciaux,<br>D'animer les réunions de circonscription, les ateliers d'efficacité commerciale.</p><p>Mais aussi :<br>D’entretenir un vivier de bons profils et participer au processus de recrutement en sélectionnant les candidats Agents,<br>D’accompagner les jeunes Agents : prise en main de leur rôle managérial, commercial et entrepreneurial,<br>D’être partie prenante dans la gestion des départs et fins de mandats des Agents Généraux.</p> <br>Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin ! <br>Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !<br><p>Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.</p> <p>Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.</p><p>Vous êtes titulaire d’un bac+4/5 (école de commerce, IAE, …), avec au minimum 2 à 3 ans d’expérience dans l’animation commerciale d’un réseau (avec du management transversal si possible).<br> Avoir des qualités de leadership avérées et des compétences en gestion de projet<br> Aisance relationnelle et maîtrise de la prise de parole en public<br> Appétence pour travailler en transversal et capacité à coordonner<br> Esprit d'équipe<br> Esprit d'analyse et de synthèse<br> Expérience et gout pour le terrain<br> Sens de la négociation, vente et challenge<br> Savoir convaincre et faire adhérer aux projets, objectifs et politique commerciale<br> Capacité à accompagner, développer<br> Appétence pour les outils et le digital</p>