Performance Solutions Officer

Travailler pour AXA, c’est faire partie d’une grande famille et aussi l’opportunité de rejoindre un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 94 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

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AXA IM a développé un logiciel interne de mesure et d’attribution de performance d’investissement, que nous souhaitons déployer plus largement.

Dans cette optique, vous êtes un des référents techniques sur l’application et ses satellites. Intégré à l’équipe Performance Solutions, vous aurez donc pour mission d’aider les équipes opérationnelles à développer leurs services en analysant leurs besoins, et en leur proposant des solutions tactiques ou stratégiques. Vous aurez ainsi à développer de nouveaux modules, tout en faisant évoluer et en maintenant l’existant.

Ce poste vous permettra donc de vous positionner comme un expert technique, tout en vous rapprochant significativement du métier.

Key Accountabilities

• Contribuer à l’amélioration des processus opérationnels ;
• Récupérer de nouvelles données nécessaires au calcul de performance, d’attribution ou de reporting ;
• S’appuyer dans la mesure du possible sur les systèmes et données existantes ;
• Apporter des solutions qui soient, si possible, génériques, réutilisables, flexibles et qui laissent des marges de manœuvre aux utilisateurs ;
• Apporter des solutions dans des délais plus ou moins réduits ;
• Assurer un haut niveau de support, aux analystes de performance sur ces solutions ;
• Travailler avec les autres équipes de Data & Analytics Management, Technology, …
• Fournir la documentation technique et fonctionnelle adéquate au partage des connaissances.

Le Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays.
Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs.

Notre mission: Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte

Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA

Grâce à notre approche de conviction, nous sélectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratégies multi-actifs qui recèlent selon nous des meilleures opportunités à l’échelle internationale. Nous gérons à ce jour plus de 887 milliards d’euros d’actifs.

Page d'accueil | AXA IM FR (axa-im.fr)

AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l’exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles.

Inclusion and Diversity | Careers | AXA IM Corporate (axa-im.com)

Role Requirements

Formation

• Ingénieur, master / Bac +5 en Informatique / hybride Finance

Expérience

• Au moins 2 années d’expérience sur des problématiques hybrides développement/finance, chez un éditeur de logiciel financier ou au sein d’un Asset Manager ou d’une Banque d’Investissement
• Idéalement, une première expérience sur du développements d’outils d’analyse de performance

Connaissances et compétences

• Connaissance du métier de l'Asset Management, exposition à des équipes de gestion d’actifs, en particulier de gestion taux
• Une connaissance de l’analyse de performance serait un plus
• Visual Studio et bonne maîtrise du Framework .Net Microsoft
• Maîtrise du développement orienté objet
• Compétences en développement VB.Net
• Transact-SQL

Compétences personnelles

• Bonnes capacités analytiques et numériques
• Sens du service aux clients, réactivité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Autonomie, goût pour la qualité, attention aux détails
• Aptitude à résoudre des problèmes, à investiguer dans un environnement complexe (multiples systèmes, flux, données…)