<p><img src="https://www.usinenouvelle.com/mediatheque/5/2/7/001517725.png" style="width:840px" /></p> MBDA est l’un des leaders mondiaux dans la conception, le développement et la commercialisation de missiles et systèmes d'armements complexes. Seul Groupe capable de répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois forces armées (Terre, Marine et Air), notre entreprise regroupe plus de 18 000 collaborateurs (dont 7 900 en France) animés par la passion de la haute technologie et l’esprit de défense. Avec un chiffre d’affaires annuel de 4,9Md€ en 2024, notre société est une filiale commune de Airbus (37,5 %), BAE Systems (37,5 %), et Leonardo (25 %). Cette année en France, MBDA propose plus de 900 postes à pourvoir en CDI et recrute plus de 1 500 talents tous profils confondus. Sensibles au développement de nos collaborateurs et à la diversité des compétences, nous leur proposons des parcours professionnels passionnants et un environnement de travail motivant. Avec un parcours d’intégration dédié, un plan de formation personnalisé et de belles perspectives de carrière : MBDA vous promet bien plus qu’un métier ! <p><a href="https://www.usinenouvelle.com/ils-recrutent-des-talents/mbda/"><strong>EN SAVOIR PLUS SUR NOUS </strong></a></p>Vous êtes passionné par l'amélioration continue et souhaitez piloter des projets à fort impact ? Vous avez une expertise en Lean-6 SIGMA et souhaitez accompagner le changement dans un environnement dynamique et international ? Cette opportunité est faite pour vous ! ?? Amélioration continue & gestion de projets<br>? Identifier, piloter et suivre des projets stratégiques d'amélioration continue<br>? Analyser les performances et définir les priorités d'optimisation<br>? Déployer des méthodologies Lean-6 SIGMA et accompagner les équipes opérationnelles<br>? Coordonner les groupes de travail et assurer un suivi rigoureux des actions ?? Formation & gestion des connaissances<br>? Développer et animer des formations sur les outils d'amélioration continue<br>? Structurer et diffuser les meilleures pratiques au sein de l'entreprise<br>? Assurer le partage des retours d'expérience et le maintien des standards ?? Communication & conduite du changement<br>? Promouvoir une culture d'amélioration continue et d'innovation<br>? Animer des rituels, séminaires et événements dédiés<br>? Faciliter l'adoption des nouveaux outils et méthodes à travers des plans de communication ciblés ?? Pilotage & stratégie<br>? Contribuer à l'élaboration de la roadmap amélioration continue<br>? Définir et suivre les indicateurs de performance<br>? Participer à la gouvernance des données et au pilotage stratégique Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... ?? Un environnement stimulant au sein d'un groupe international<br>?? Des projets stratégiques avec un impact réel sur la performance de l'entreprise<br>?? Une culture d'innovation et de collaboration? <strong>Certification : Black Belt ou Green Belt Lean-6 SIGMA</strong><br>? Expérience : 5 ans dans la gestion de projets d'amélioration continue.<br>? Formation : Bac+5 (ingénieur, Universitaire ou Ecole de commerce.)<br>? Compétences clés : pédagogie, communication, rigueur, autonomie, capacité à convaincre et fédérer.
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