Chef de projet comptable H/F
- Temps plein
<p><img src="https://www.argusdelassurance.com/mediatheque/5/0/8/000173805.jpg" style="width:840px" /></p> <p><strong>Nous rejoindre, c’est intégrer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er bancassureur en Europe et 1er assureur en France. </strong></p> <p>Nous sommes implantés dans 10 pays et comptons plus de 6 700 collaborateurs dans le monde pour répondre aux besoins en protection et en épargne de nos clients. Nous les accompagnons à travers nos quatre grands métiers en :<br /> </p> <ul> <li>Epargne et retraite</li> <li>Prévoyance, emprunteur et assurances collectives</li> <li>Assurances dommages</li> <li>Santé et territoires</li> </ul> <p>Le groupe <a href="https://www.argusdelassurance.com/credit-agricole/" rel="" target="" title="Suivez l'actualité de la société Crédit Agricole - L'Argus de l'assurance">Crédit Agricole</a> Assurances s’est construit autour de la volonté d’être un assureur complet, diversifié et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses régionales de Crédit Agricole et <a href="https://www.argusdelassurance.com/lcl/" rel="" target="" title="Suivez l'actualité de la banque LCL - L'Argus de l'assurance">LCL</a>. <br /> <br /> <strong>NOTRE ENGAGEMENT RH</strong><br /> Pour favoriser l’épanouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-être. Pour cela, nous attachons une attention particulière aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu’à la qualité de vie au travail.</p> <p>Convaincus que la Diversité est une source d'enrichissement pour tous, nous sommes engagés en faveur de l'inclusion. Nos postes sont ouverts à toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularités de chacun.<br /> <br /> Consultez nos offres et découvrez les avantages à nous rejoindre : télétravail, engagement sociétal, dispositif de rémunération…</p> <p><a href="https://www.argusdelassurance.com/les-talents-de-l-assurance/credit-agricole-assurances/"><strong>Visitez notre page recruteur</strong></a></p>Notre Direction Financière contribue à générer les conditions sécurisées de développement du Groupe Crédit Agricole Assurances. Nos expertises sont nombreuses et aident à créer de la valeur, tant dans la relation avec l’actionnaire, le superviseur, que dans les relations avec les réseaux et les clients. Au sein de la Direction Comptable de la SU Finance CAA Vie France, notre service Reporting Tri-Normes Assurances (30 collaborateurs) produit, centralise les comptes des entités Assurance Prédica et CAA-Retraite dans les trois normes NF, IFRS et S2 et assure le pilotage global des arrêtés. Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ? Pour notre équipe Pilotage et Reporting IFRS, nous recherchons actuellement un Chef de projet comptable sur le périmètre du pilotage du processus des arrêtés tri-normes suite à la mobilité de la personne en poste. Vous serez en charge de l'amélioration et de l'évolution du processus des arrêtés comptables NF, IFRS et S2 des compagnies Prédica et CAA- Retraite, notamment sur le reporting IFRS alimentant le reporting au Groupe. Votre mission couvrira notamment les enjeux de FastClose requis par le Groupe, particulièrement sur le volet IFRS17 ainsi que le pilotage du projet d'Optimisation et de sécurisation du processus d'arrêté mis en œuvre au sein de la SU Finance. Vous serez en responsabilité sur l'amélioration et l'évolution du processus des arrêtés avec les missions suivantes: le suivi des évolutions transverses sur le processus d'arrêté en étant l'interlocuteur privilégié et identifié au sein de la Direction financière, le pilotage et la mise en place des actions d'optimisation et de sécurisation des processus de clôture des comptes, le suivi des impacts de ces évolutions sur les travaux d'arrêté pour la Direction Comptable l'animation d'ateliers avec les services contributeurs Vous interviendrez également en support et backup de la personne assurant actuellement le Pilotage des arrêtés comptables en production à la fois sur la préparation, le suivi d'avancement, l'animation des points de suivi, les retours d'expérience post arrêté et le suivi des actions. Lors de votre prise de poste, vous serez bien entendu accompagné par l’équipe dans la prise en main de vos missions. Vos avantages Un modèle managérial bienveillant favorisant la mise en responsabilité. Des opportunités professionnelles dans l’ensemble du Groupe Crédit Agricole. Télétravail : forfait de 82 jours à poser de façon flexible, soit 40 % d’un temps plein annuel. 34 CP + 11 RTT. Rémunérations fixe et variable individuelle. Intéressement et épargne salariale avec abondement. Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps. Mutuelle prise en charge à 75 %, forfait mobilité durable...Communiquer avec aisance à l'oral Coopérer et fonctionner en transversal Gérer efficacement les délais et les imprévus Interagir facilement avec les autres Travailler en mode projet Vous savez animer des présentations efficaces nécessitant des prises de décision Compétences techniques: Le poste requiert une culture comptable et financière afin de comprendre les problématiques à traiter et un sens poussé de l'analyse. Une bonne connaissance de la norme IFRS17 est également requise.