ALTERNANCE - Chargé du développement de compétences RH - F/H

QUI SOMMES-NOUS ?

L’activité Systèmes terrestres et aériens conçoit des systèmes, des équipements, des capteurs et des services pour le contrôle du trafic aérien civil et militaire, la défense aérienne ainsi que le combat naval et terrestre.

QUI ETES-VOUS ?

Vous recherchez une alternance de 1 an dans le cadre de la préparation de votre diplôme de niveau Bac+5 avec une orientation Ressources Humaines

Vous aimez découvrir et tester de nouvelles solutions

Vous possédez un bon esprit d’analyse et de synthèse

Vous appréciez le travail en mode projet impliquant de nombreux stakeholders

Vous aimez prendre des initiatives, et êtes force de proposition?

Vous faites preuve d’un très bon relationnel et d’une excellente écoute

Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger facilement dans cette langue dans un contexte professionnel

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :

Sous la responsabilité du Directeur du Talent & Culture, vous serez associé à des projets à fort enjeux dans un environnement dynamique et exigeant.

Vous ferez partie d’une petite équipe et participerez à la mise en place de la stratégie du Groupe dans le domaine du développement des compétences et du management des talents et performance.

En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :

Vous soutiendrez le Directeur Développement Professionnel dans l’optimisation des processus de talent et performance management.

Vous participerez à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences.

Vous participerez au processus de promotions, et de cotation des postes.

Vous préparerez et animerez des ateliers de talent performance management sur des sujets divers (Feedback, Feed -forward, Diversité, Leadership etc.)

Vous assurerez la communication sur les actualités du T&C auprès des HRP, DRH, et Managers.

Vous serez libre de créer vos propres initiatives / projets et disposerez d’accompagnement pour les mettre en œuvre.

Poste à pourvoir à Vélizy.

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et créez le monde de demain, dès aujourd’hui.

Voir la description des missions.

Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif.

Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part.

L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants.

Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle.

Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés.

C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique.

Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons.

Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire.

C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays.