Underwriter Marine

Underwriter II – Marine Cargo

Paris, France

Présentation du contexte :

AXA XL, division d’AXA dédiée à l’assurance IARD des grandes entreprises et des risques de spé

cialités, recherche pour son équipe Marine Cargo un souscripteur basé à Paris.

• Votre rôle en tant que souscripteur Marine Cargo sera d’analyser les risques des affaires du portefeuille qui vous sera confié
• de négocier avec les courtiers les contrats d’assurance, d’assurer un service client de qualité

tout au long de la vie des polices et de participer au développement du portefeuille de façon profitable.

DECOUVREZ votre opportunité

Quelles seront vos responsabilités ?

middot; Procéder à l’évaluation des affaires facultés (clients industriels, né

gociants en matières premières et commissionnaires de transport) avec l’aide des outils et compétences internes

middot; Négocier avec le courtier et définir les conditions d’acceptation du risque (prime, garanties, engagement d’

AXA XL) et développer un portefeuille en accord avec l’appétit de la Branche et dans le respect de la politique de souscription et de vos pouvoirs

• middot; Fournir aux gestionnaires Production tous les éléments nécessaires à l’é
• laboration, la révision ou la gestion des contrats afin de contribuer à la maintenance de données de haute qualité

dans les systèmes de souscription

middot; Suivre techniquement et contractuellement les affaires durant toute leur durée de vie

middot; Analyser les résultats des contrats ou des programmes et négocier le cas échéant les mesures de redressement

middot; Participer aux revues techniques de portefeuille et aux démarches commerciales menées par la branche.

Vous reporterez au Underwriting Manager Marine Cargo.

PARTAGEZ votre talent

Nous recherchons le background / type de profil suivant :

middot; Issu(e) d'une formation de type Master en Assurances ou dans le secteur Maritime et / ou d’une expé

rience réussie dans l’un de ces domaines + shipping, Marine Marchande, trading, logisticien

middot; Gestion des parties prenantes interne et externe et de leurs attentes

middot; Bonne maîtrise des outils Microsoft Office (Excel, Word et Power Point)

middot; Maîtrise de l’anglais (parlé et écrit), une autre langue serait un plus

Soyez acteur de votre avenir

AXA XL, la division IARD et risques spécialisés d'AXA, est connue pour résoudre des risques complexes.

Pour les entreprises de taille moyenne, les multinationales et même certaines personnes inspirantes, nous ne fournissons pas seulement de la ré

assurance, nous la réinventons.

• Comment ? En combinant une plate-forme de capital complète et efficace, des informations basées sur les donné
• es, une technologie de pointe et les meilleurs talents dans un espace de travail agile et inclusif, habilité à
• fournir un service client de premier ordre dans tous nos secteurs d'activité - biens, accidents, professionnels, lignes financiè

res et spécialité.

Avec une approche innovante et flexible des solutions aux risques, nous nous associons à ceux qui font avancer le monde.

Learn more at axaxl.com

• Inclusion et diversité
• AXA XL s'engage à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi et considérera les candidats quels que soient leur sexe, leur orientation sexuelle, leur â
• ge, leur origine ethnique et leurs origines, leur état civil, leur religion, leur handicap ou toute autre caracté

ristique protégée.

• Chez AXA XL, nous savons qu'une culture inclusive et une main-d'œuvre diversifiée favorisent la croissance de l'entreprise et sont essentielles à
• notre succès. C'est pourquoi nous avons pris l'engagement stratégique d'attirer, de développer, de faire progresser et de retenir la main-d'œ
• uvre la plus diversifiée possible, et de créer une culture inclusive où chacun peut se donner à

fond au travail et atteindre son plein potentiel. Il s'agit de s'entraider - et de s'entraider - pour aller de l'avant et réussir.

middot; Cinq groupes de ressources d'entreprise axés sur le genre, les LGBTQ+, l'ethnicité et les origines, le handicap et l'inclusion avec 20 chapitres à travers le monde :

middot; Prise en charge robuste des modalités de travail flexibles

middot; Avantages améliorés pour les congés familiaux

middot; Nommé au Diversity Best Practices Index

middot; Signataire de la charte britannique Women in Finance

Vous voulez en savoir plus ? axaxl.com / about-us / inclusion-and-diversity . AXA XL est un employeur garantissant l'égalité des chances.

Responsabilité sociétale d'entreprise

• Chez AXA XL, le développement durable fait partie intégrante de notre stratégie commerciale. Dans un monde en constante é
• volution, AXA XL protège ce qui compte le plus pour nos clients et nos communautés. Nous savons que la durabilité
• est à la base d'un avenir plus résilient. Notre stratégie de développement durable 2023-26, appelé
• e « Racines de la résilience », se concentre sur la protection des écosystèmes naturels, la lutte contre le changement climatique et l'inté

gration de pratiques durables dans toutes nos opérations.

la biodiversité et en inspirant clients et collègues à placer la nature au cœur de leurs projets.

bull;

Aborder le changement climatique : Les effets d'un changement climatique sont considérables et considérables.

Les conditions météorologiques imprévisibles, l'augmentation des températures et l'élé

vation du niveau de la mer entraînent à la fois des inégalités sociales et des perturbations environnementales.

Nous élaborons une stratégie net zéro, développons des produits et services d'assurance et nous mobilisons pour faire progresser le leadership é

clairé et l'investissement dans des solutions axées sur la société.

• bull;
• Intégrer l'ESG : Toutes les entreprises ont un rôle à jouer dans la construction d'un avenir plus ré
• silient. L'intégration des considérations ESG dans nos processus et pratiques internes renforce la ré
• silience depuis les racines de notre entreprise. Nous formons nos collègues, engageons nos partenaires externes et faisons é

voluer notre gouvernance et nos rapports en matière de développement durable.

• bull;
• AXA Hearts in Action : nous avons mis en place des programmes de bénévolat et de dons caritatifs pour aider nos collè
• gues à soutenir les causes qui leur tiennent le plus à cœur, connus sous le nom de programmes «
• Hearts in Action » d'AXA XL. Il s'agit notamment de notre programme de dons jumelés, du congé de bé

névolat et de notre journée annuelle de bénévolat - la Journée mondiale du don.

Pour plus d'informations, veuillez consulter axaxl.com / sustainability

EEO Statement

AXA XL is an Equal Opportunity Employer.

Pour les entreprises de taille intermédiaire et les multinationales, AXA XL propose plus de 30 familles d’assurance : dommages aux biens, responsabilité

civile, cyber, construction, lignes financières et risques professionnels, environnement et individuelle accident.

Nous sommes également un acteur majeur de l’assurance de spécialités, notamment l’aé

ronautique, , l’assurance transport, l’assurance auto, le risque politique et de crédit et la gestion de crise.

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à

chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

AXA XL est la division d’AXA dédiée à l’assurance IARD des grandes entreprises et des risques de spécialités.

Déterminés à accompagner nos clients au fil des changements pour que leur activité s’adapte et prospè

re, nous ne nous contentons pas d’indemniser les sinistres couverts quand les choses tournent mal.

Plus qu’une simple protection, une véritable prévention.

Nous pouvons aider nos partenaires à tirer parti des nouvelles technologies et des éclairages qu’elles peuvent apporter concernant leurs risques à

tout moment. Et pas simplement au moment de renouveler leur contrat.

Nous décloisonnons les idées avec notre approche globale des programmes d’assurance dans de nombreux pays.

Notre vocation ? Contribuer concrètement à une croissance rentable, afin que les entreprises puissent faire face aux imprévus.