Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous avez pour missions :
Développer et mettre en œuvre des politiques disciplinaires :
Élaborer des politiques disciplinaires claires et équitables en collaboration avec la Direction des Ressources Humaines.
Veiller à ce que les décisions et les politiques disciplinaires soient conformes aux politiques de l'entreprise et aux réglementations du travail.
Soutenir les managers :
Fournir un soutien proactif et des conseils aux managers dans la gestion des problèmes disciplinaires.
Assister les managers dans la préparation des dossiers disciplinaires.
Mener les entretiens disciplinaires et les enquêtes internes
Suivi des procédures disciplinaires
Pilotage de la gestion du site et du personnel :
Mettre en oeuvre la politique HSE et assurer le suivi de sa mise en application
Promouvoir la culture d'entreprise
Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH
Formaliser les contrats de travail, avenants, ect
Appuyer le service recrutement
Responsable des Ressources Humaines H/F
Selon votre affectation et vos compétencesVous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale)Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militaires e...
Responsable Ressources Humaines en Alternance H/F
Cette formation de 24 mois vous permettra de vous former au métier de Responsable Ressources Humaines. Elle vous permettra d'obtenir un diplôme Mastère Manager des du Développement des Ressources Humaines et de l'Innovation Sociale, Titre certifié de niveau 7 (Bac +5). Le Responsable Ressources Huma...
Responsable Juridique Droit du Travail et Droit Social Réf Rj35cg H/F
Vos missions seront les suivantes :- En toute autonomie, vous avez la responsabilité des affaires sociales et juridiques (droit du travail)- Vous assistez et conseillez la Direction afin de sécuriser l'application de la législation, prévenir et gérer les risques de contentieux- Grâce à votre expe...
Responsable ressources humaines (H/F)
PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une formation supérieure en Ressources Humaines / Droit Social, vous justifiez d'une expérience de MINIMUM 5 ANS au sein d'une entreprise sur un poste similaire. Nous recherchons pour un de nos clients, un(e) RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES /. DROIT SOCIAL (H/F) dans l...
Responsable Du Pole Ressources Humaines (f/h)
UN RESPONSABLE DU POLE RESSOURCES HUMAINES. Information, communication, conseil et accompagnement des responsables des pôles, des encadrants, des services et des agents en matière de ressources humaines et de ses évolutions. Famille de métiers Gestion des ressources humaines >. Ressources humaines, ...
Un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F)
En tant que garant(e) dune gestion RH performante et opérationnelle sur le périmètre confié vous vous assurez de la bonne application de la politique RH de lentreprise, dans un souci du respect de la réglementation (droit du travail, droit des transports,) et dévaluation du risque. De formation supé...
Responsable Ressources Humaines H/F
GRH (gestion des ressources humaines), droit. Issu d’une formation BAC +5 en Ressources Humaines,. Le poste inclut également une dimension Responsable de site (Supervision et coordination des activités opérationnelles du Centre d’excellence). Conseiller et accompagner les managers sur les problémati...
Responsable Ressources Humaines Secteur F/H
En tant que Membre du Comité de Pilotage du secteur, véritable partenaire opérationnel du Directeur de Secteur, le Responsable Ressources Humaines accompagne les Directeurs dans la mise en oeuvre des politiques et procédures de gestion des ressources humaines de la Branche dans le respect des règlem...
Responsable Ressources Humaines H/F
De formation supérieure en Ressources Humaines et/ou DroitSocial (Bac +4 /+5), vous disposez d'une expérience réussie deminimum 3 ans dans une fonction RH généraliste intégrant unedimension relations sociales, idéalement dans un environnementmulti-sites. Enanimant au quotidien la politique Ressource...
En charge des ressources humaines, responsable du service scolaire - périscolaire
Famille de métiers Gestion des ressources humaines >. Ressources humaines, statut et rémunération Grade(s) recherché(s) Rédacteur principal de 1ère classe. Missions / conditions d'exercice Ressources Humaines:. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Oui Rému...