CDI Responsable Centre de Compétences Hardware H/F

Description du poste

Portrait du métier :

Nous recherchons un·e Responsable Centre de Compétences Matériel à Toulouse pour un CDI .

Notre Centre de Compétence Matériel regroupe une quinzaine de collaborateurs et est un pôle stratégique de notre Direction Technique.

La plus-value SPHEREA : Poste au cœur de la stratégie technologique du Groupe. C’est une opportunité pour le·a candidat·e d’intervenir dans les développements pour l’ensemble des domaines d’activité du groupe SPHEREA : Aéronautique , Ferroviaire et Energie.

Missions principales :

• Participer à la définition des processus, méthodes et outils permettant d’améliorer les performances sur les activités métiers et d'homogénéiser les pratiques ;
• Maitriser l’adéquation des ressources face aux besoins des équipes projets et réponses à appel d’offre pour assurer le développement de leurs activités ;
• Gérer les compétences et expertises des différents métiers en collaboration avec l'équipe Ressources Humaines et conformément aux objectifs du plan technologique Groupe (participation au choix des technologies d’avenir) ;
• Veiller à l’engagement de résultat des ressources positionnées dans les projets. A ce titre, il·elle contrôle régulièrement les travaux effectués tant quantitativement que qualitativement ;
• Animer les métiers pour favoriser l’innovation continue, notamment en encourageant la veille technologique.

Qualifications

Qui êtes vous ?

Vous disposez d'une expérience de plus de 10 ans dans le domaine de l’architecture matérielle et la conception de cartes électronique, dont 5 ans en management d'équipes techniques ou en gestion de projets.

Fort.e d’une expérience significative dans la coordination technique, avec respect des coûts et délais, vous avez la capacité à fédérer un groupe pour atteindre l’objectif.

Vous avez également une sensibilisation à la gestion de projets / gestion des risques impliquant des équipes pluridisciplinaires dans un contexte industriel.

Vous avez un goût prononcé pour l’innovation et le travail collaboratif.

Vous savez établir de bonnes relations de confiance avec des clients internes et externes et concevoir des solutions innovantes et performantes.

L'anglais au niveau avancé C1 est demandé.

Dans le cadre de notre politique RSE, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Informations supplémentaires

SPHEREA, c'est aussi :

Une excellente ambiance de travail au sein d’une entreprise à taille humaine.

Parce que votre bien-être est essentiel à nos yeux, nous sommes attentifs à l’équilibre vie privée / vie professionnelle, c’est pourquoi, vous bénéficiez jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.

Pour les sportifs et amateurs de détente, notre établissement est à proximité du parc de la Ramée, d'un arrêt de bus et est également équipé :

• de bornes électriques
• d'un parking voiture et vélo
• d'un espace coworking
• ainsi que de vestiaires et douches

Nous disposons d’une politique salariale incitative avec :

• Une mutuelle familiale : vous pouvez inclure conjoint et enfants
• Intéressement
• Participation
• Plan Epargne Entreprise (PEE)
• Compte Epargne Temps (CET)
• 13eme mois pour les salariés non-cadres et une rémunération variable pour les salariés cadres entre 8% et 15%
• Accès au Restaurant Inter Entreprise dont 5 € par repas est pris en charge par le CSE.

Vous bénéficiez également du CSE de SPHEREA vous permettant de souscrire à de nombreuses œuvres sociales et autres avantages comme des chèques vacances et chèques CESU avec une prise en charge de 50% par le CSE.

Dans le cadre du déploiement de notre politique RSE, vous pouvez participer à des ateliers collaboratifs dans l’objectif de promouvoir la diversité, le bien-être au travail, la bio-diversité et les achats responsables.

SPHEREA, nos solutions de tests préservent la vie.